1. 部門管理: 負責公司人事、行政及采購工作的整體管理。
2. 招聘與員工管理: 組織招聘、面試,處理員工入離職及檔案管理。
3. 績效考核與培訓: 負責員工培訓與績效考核,提升團隊能力。
4. 外聯(lián)事宜: 負責與市場監(jiān)督、注冊檢測等外部部門的聯(lián)絡溝通相關工作。
5. 行政管理: 負責辦公用品采購、庫存管理及辦公環(huán)境維護。
6. 采購管理: 執(zhí)行生產(chǎn)材料及辦公用品的采購計劃,控制成本,管理供應商關系。
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