該崗位將根據(jù)公司需要和個人意愿在的全國的Theory店鋪進行輪崗。
【項目介紹】
Theory思睿管理培訓(xùn)生項目是Theory為熱愛時尚和零售行業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生量身定制的人才培養(yǎng)計劃。通過多角色、全方位、系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)賦能,你將實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力和時尚敏銳度的快速提升,成為一名獨立自主的國際化零售行業(yè)優(yōu)秀人才。成為Theory思睿管理培訓(xùn)生,你將收獲資深店長一對一帶教培訓(xùn),讓你輕松過渡成為職場社會人;培訓(xùn)部老師線上線下培訓(xùn)賦能,助你掌握商業(yè)視角,洞悉零售底層邏輯;經(jīng)營層面對面分享商業(yè)精英成長經(jīng)驗,傳授經(jīng)營者成長秘訣。加入Theory思睿,你將收獲商業(yè)精英應(yīng)具備的建設(shè)團隊的能力、變革的能力、追求理想的能力。
【職業(yè)發(fā)展路徑】
在加入Theory思睿管理培訓(xùn)生項目后的18個月內(nèi),你將完成從學(xué)生到國際化零售行業(yè)經(jīng)營者的快速蛻變。
1-4個月:完成從學(xué)生到自在職場人的過渡——在門店進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及實踐,基本熟悉零售行業(yè)的日常工作;
5-10個月:從職場小白到入門商業(yè)精英——掌握商業(yè)視角,洞悉零售管理規(guī)則;
11-18個月:完成蛻變——自信閃耀的新任店鋪經(jīng)營者,就是你!
未來你將有機會挑戰(zhàn)不同城市不同國家地區(qū)的工作,有機會成為管理多家門店的區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理,或者進入總部職能部門、加入集團內(nèi)其他品牌等多樣化的職業(yè)發(fā)展路徑。
【你將有機會獲得】
行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資福利待遇;
五險一金及補充醫(yī)療保險,完善的休假制度,節(jié)日關(guān)懷,年度健康體檢,集團品牌內(nèi)購等福利;
資深零售行業(yè)管理者的一對一帶教,專屬于管培生的培訓(xùn)成長體系;
快速晉升通道,每年兩次晉升考核機會;
自在無界,包容開放的外企工作氛圍;
挑戰(zhàn)不同城市不同國家的派遣工作機會等
【Theory思睿在國內(nèi)以下城市開設(shè)門店】
北京、常州、成都、廣州、哈爾濱、杭州、合肥、濟南、昆明、南昌、南京、寧波、青島、廈門、三亞、上海、深圳、沈陽、石家莊、蘇州、溫州、太原、天津、無錫、武漢、西安、長春、鄭州、重慶以及香港特別行政區(qū)等。
【任職資格】
1.畢業(yè)時間:本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(畢業(yè)時間在2023年01月01日-2025年06月30日之間畢業(yè)的海內(nèi)外應(yīng)屆生),以及工作經(jīng)驗在0-24個月內(nèi)的社會新人;
2.具備商業(yè)敏感度及服務(wù)意識,熱愛零售行業(yè),接受零售行業(yè)的工作性質(zhì)(例如早晚輪班、節(jié)假日出勤等);
3.熟練使用MS Office辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析;
4.性格樂觀熱情,積極主動,樂于分享,具備良好的溝通能力;
5.能將英文作為工作語言,英語CET4以上證書(or托福≥50分、雅思≥5.0分、托業(yè)≥470分、專四≥60分成績);
6.接受全國/全球工作派遣。
【招聘流程】
簡歷申請(即日起至2025/3/31)-簡歷初篩-電話溝通-一次面試-線上測評-二次面試-發(fā)放Offer-正式入職(2025/7/1)