1.完善并建立標準化銷售管理流程,實現(xiàn)銷售管理標準化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展;
2. 完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系;監(jiān)控并推進業(yè)務(wù)高效增長;
3. 制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計劃;
4. 制定并執(zhí)行公司銷售激勵策略;
5. 研究新的銷售工具/方法,實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進展。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷畢業(yè),有5年以上銷售管理經(jīng)歷,3年以上銷售運營管理經(jīng)驗;
2.熟悉企業(yè)運營體系,具有敏銳的市場洞察力,數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力,對運營問題具有較強的預(yù)見性、判斷力、分析力;
3.具備高度的敬業(yè)精神,具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計劃與執(zhí)行能力;
4.具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理及協(xié)調(diào)能力強,優(yōu)秀的團隊合作精神;
5有很強的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,敢于挑戰(zhàn)。