雇員點評標簽
職位描述
崗位職責：
1、參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負責編制本專業(yè)監(jiān)理實施細則。 2、負責審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，并向總監(jiān)理工程師
報告。
報告。
3、負責檢查施工進度計劃執(zhí)行情況和安全文明施工及安全費用的使月
情況，并向總監(jiān)理工程師報告。
情況，并向總監(jiān)理工程師報告。
4、參與審核分包單位資格，對符合要求的分包單位資料進行簽認。
5、參加涉及本專業(yè)的危大工程專項施工方案專家論證會，參與危大工程驗收及開展危大工程專項巡視檢查。
6、負責指導、檢查監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工
作實施情況。
作實施情況。
7、負責復核本專業(yè)的施工測量放線成果。
8、負責檢查本專業(yè)進場的工程材料、設備、構配件的質量。
9、負責驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程，組織開展平行檢驗、見證取樣、旁站等工作。
10、負責處置發(fā)現(xiàn)的質量問題和安全事故隱患。
11、負責對合格工程進行工程計量，參與審核本專業(yè)的工程竣工結算。
12、 參與工程變更的審查和處理。
13、負責填寫監(jiān)理日志，參與編寫監(jiān)理月報;在總監(jiān)理工程師授權下簽發(fā)監(jiān)理通知單。
14、參與工程竣工預驗收和竣工驗收，參與編寫工程質量評估報告和監(jiān)理工作總結。
15負責收集、匯總、整理本專業(yè)監(jiān)理文件資料，參與整理監(jiān)理竣工資料。
16、由總監(jiān)理工程師授權，負責實施某一專業(yè)或某一崗位的監(jiān)理工作，
有相應監(jiān)理文件簽發(fā)權:
有相應監(jiān)理文件簽發(fā)權:
17、負責完成總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表交辦的其他事項。
任職要求：
1、工程類相關專業(yè)，具有2年以上的工程監(jiān)理經(jīng)驗；
2、持有四川省監(jiān)理員或全國注冊監(jiān)理工程師證書優(yōu)先；
3、具有團隊協(xié)作精神及溝通、組織協(xié)調能力，工作認真負責，誠信自律，吃苦耐勞，身體健康。
2、持有四川省監(jiān)理員或全國注冊監(jiān)理工程師證書優(yōu)先；
3、具有團隊協(xié)作精神及溝通、組織協(xié)調能力，工作認真負責，誠信自律，吃苦耐勞，身體健康。
上班時間：早上8：00-下午18:00，月休4天
上班地址：海南省海口市
薪資待遇：綜合稅前7500/月，入職當月購買五險一金，可提供吃住
工作地點
海口市秀英區(qū)人民法院
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趙先生/人事主管
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中智四川經(jīng)濟技術合作有限公司
中智集團中國國際技術智力合作集團有限公司（以下簡稱“中智集團”），成立于1987年，是國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的一家以人力資源服務為核心主業(yè)的中央一級企業(yè)。中智集團按照“一體兩翼”的業(yè)務布局，“一體”指人力資源服務。主要包括人事管理、人才派遣、業(yè)務外包、招聘及靈活用工、管理咨詢、健康福利、國際人力資源服務以及人力資源技術服務九個業(yè)務條線。“兩翼”指科技創(chuàng)新和智力開發(fā)業(yè)務。科技創(chuàng)新業(yè)務主要包括技術服務、信息科技服務等；智力開發(fā)業(yè)務主要包括教育培訓、其他人力資本增值服務等業(yè)務。中智四川中智四川經(jīng)濟技術合作有限公司（簡稱中智四川）成立于2003年（1988年設立辦事處），是中央直接管理的國有骨干企業(yè)中智集團在西南地區(qū)的重要戰(zhàn)略支點與經(jīng)營服務中心。多年來，中智四川致力于為區(qū)域人力資源發(fā)展提供全方位優(yōu)質服務平臺，在人力資源服務、HR價值鏈創(chuàng)造以及人力資源生態(tài)圈建設等方面作出積極貢獻。目前，中智四川在西南地區(qū)已設立28家分支機構，服務網(wǎng)點覆蓋率、客戶整體服務能力、數(shù)字化服務水平均處于行業(yè)領先地位，連續(xù)多年位居區(qū)域人力資源服務業(yè)榜首。憑借優(yōu)質的服務，高效的組織能力獲得人社部“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，連續(xù)多年獲得“四川服務業(yè)企業(yè)100強”、“四川數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)100強”、“省5A級人力資源服務企業(yè)”、“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀先進單位”等榮譽，以實干獲得社會各界認可。
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