雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
小區(qū)寫字樓物業(yè)管理資格證書工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定與完善項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全崗位責(zé)任制及其考核辦法，并貫徹實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹執(zhí)行。
3、履行總經(jīng)理辦公會(huì)議和行政例會(huì)的決定，完成部門工作目標(biāo)。
4、根據(jù)本項(xiàng)目管理要求，負(fù)責(zé)擬定人員配置、人員培訓(xùn)、調(diào)遣、督查、考評(píng)、獎(jiǎng)懲等。
5、熟悉掌握管轄區(qū)域基本情況，制止違規(guī)裝修、占道毀綠等行為，確保轄區(qū)物業(yè)狀況完好。
6、負(fù)責(zé)與業(yè)主方及地方相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)溝通，聽取其意見和建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)編制部門預(yù)算,擬定費(fèi)用消耗計(jì)劃，物品采購計(jì)劃，并對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià)。
8、制定年度公共關(guān)系的計(jì)劃，定期與業(yè)戶開展聯(lián)誼活動(dòng)。
9、根據(jù)全年工作計(jì)劃擬出主要任務(wù)，并就各部門的工作情況以及中心的重大活動(dòng)寫出每月報(bào)告。
10、負(fù)責(zé)做好本部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的檢查，發(fā)現(xiàn)不符合及時(shí)提出整改要求并驗(yàn)證整改結(jié)果。
11、負(fù)責(zé)安排部門人員對(duì)委外服務(wù)供方履行合同過程的進(jìn)行監(jiān)管，并對(duì)供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)價(jià)和考核。
11、負(fù)責(zé)安排部門人員對(duì)委外服務(wù)供方履行合同過程的進(jìn)行監(jiān)管，并對(duì)供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)價(jià)和考核。
12、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)過程中涉及的重要環(huán)境因素和不可接受職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)。
4、熟悉物業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)。
5、工作態(tài)度認(rèn)真、有責(zé)任心。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)。
4、熟悉物業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)。
5、工作態(tài)度認(rèn)真、有責(zé)任心。
6、具備物業(yè)經(jīng)理上崗證書。
7、條件優(yōu)異者可適度放寬任職要求。
7、條件優(yōu)異者可適度放寬任職要求。
薪資福利：9-10k/月+五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)：天府/雙流機(jī)場（不定）
工作地點(diǎn)
東航實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(四川分公司)
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德陽聯(lián)合一百房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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趙女士/招聘經(jīng)理
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中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
中智集團(tuán)中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中智集團(tuán)”），成立于1987年，是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的一家以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央一級(jí)企業(yè)。中智集團(tuán)按照“一體兩翼”的業(yè)務(wù)布局，“一體”指人力資源服務(wù)。主要包括人事管理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、招聘及靈活用工、管理咨詢、健康福利、國際人力資源服務(wù)以及人力資源技術(shù)服務(wù)九個(gè)業(yè)務(wù)條線。“兩翼”指科技創(chuàng)新和智力開發(fā)業(yè)務(wù)。科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)主要包括技術(shù)服務(wù)、信息科技服務(wù)等；智力開發(fā)業(yè)務(wù)主要包括教育培訓(xùn)、其他人力資本增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。中智四川中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司（簡稱中智四川）成立于2003年（1988年設(shè)立辦事處），是中央直接管理的國有骨干企業(yè)中智集團(tuán)在西南地區(qū)的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)與經(jīng)營服務(wù)中心。多年來，中智四川致力于為區(qū)域人力資源發(fā)展提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)，在人力資源服務(wù)、HR價(jià)值鏈創(chuàng)造以及人力資源生態(tài)圈建設(shè)等方面作出積極貢獻(xiàn)。目前，中智四川在西南地區(qū)已設(shè)立28家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率、客戶整體服務(wù)能力、數(shù)字化服務(wù)水平均處于行業(yè)領(lǐng)先地位，連續(xù)多年位居區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)榜首。憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，高效的組織能力獲得人社部“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)，連續(xù)多年獲得“四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”、“四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)100強(qiáng)”、“省5A級(jí)人力資源服務(wù)企業(yè)”、“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，以實(shí)干獲得社會(huì)各界認(rèn)可。
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