工作內容:1、負責公司薪酬績效方案制定和人員管理,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作;
2、負責安排工作會議、月度、每周工作例行等會議,做好記錄,編寫會議紀要和決議,并督促各部門貫徹執(zhí)行,及時了解和反饋有關信息;
3、負責公司相關文件的起草、印制和分發(fā),上級和外部來文的簽收、登記和領導批示后的傳閱、催辦、回復。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。
4、負責安排公司日常后勤工作,包括車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、會接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;
5、組織和協(xié)調員工福利、培訓等活動,為員工提供全方位管理服務支持。
工作時間:上午9:00~12:00,下午14:00~18:00
雙休,法定節(jié)假日,高溫補貼,帶薪年假,社保,工齡工資
直接對接董事長和總經理,要求形象好氣質佳