崗位職責:
1、根據(jù)省區(qū)主管分配的區(qū)域業(yè)務(wù)目標,制訂區(qū)域銷售策略,組織業(yè)務(wù)代表實施和完成銷售和開發(fā)目標。
2、制訂區(qū)域業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃,建立優(yōu)秀高效的團隊。
3、指導(dǎo)、培訓業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作,保證本區(qū)域業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。
4、控制本區(qū)域費用使用情況。
5、對本區(qū)域應(yīng)收帳款進行控制,保證及時順利回款。
6、收集本區(qū)域市場信息,評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢,做好市場規(guī)劃。
7、做好業(yè)務(wù)工作匯報,做好與公司各部門的配合,維護客戶關(guān)系。
8、上級臨時交付的任務(wù)。
9、履行公司制度及體系規(guī)定的,本崗位應(yīng)有的其他職責;享有履行職責應(yīng)有的權(quán)力。
10、明確知曉常見風險:明確了解工作中可能出現(xiàn)的風險。
任職要求:
1、大專以上, 醫(yī)學相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)。
2、公立醫(yī)院營銷工作經(jīng)驗3年以上/管理工作經(jīng)驗1年以上
3、具備時間管理、抗壓、情緒控制、溝通能力