職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，負(fù)責(zé)整個(gè)資產(chǎn)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，推進(jìn)項(xiàng)目的提升發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司資產(chǎn)管理各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)；
3、掌握公司資產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況，合理調(diào)配人力物力，全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計(jì)劃，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益；
4、組織部門全體人員開展日常管理和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理方案、環(huán)境方案的制定實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)管理各崗位的工作布置、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核工作；
6、負(fù)責(zé)園區(qū)租戶投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理及租戶日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作，提升服務(wù)管理水平，提高客戶滿意度；
7、負(fù)責(zé)公司后勤綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
任職要求：
1、從事物業(yè)工作不少于8年，其中從事管理崗位工作不少5年，有公司管理經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力，管理思路清晰，有大局觀；
大型物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
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