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    更新于 11月29日

    解決方案經(jīng)理(西部營銷)

    1萬-1.5萬·13薪
    • 貴陽云巖區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)分析客戶的業(yè)務(wù)需求和與客戶的溝通(業(yè)務(wù)調(diào)研,業(yè)務(wù)流程梳理,抓住痛點(diǎn),提出解決方案),能夠有針對性的引導(dǎo)、提出、撰寫、講解解決方案;
    2.對客戶需求進(jìn)行規(guī)劃建議,通過宣講交流、需求分析、解決方案撰寫等工作,獲得客戶對公司產(chǎn)品和技術(shù)方案的認(rèn)可,贏得客戶信任,幫助客戶推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
    3.能夠協(xié)調(diào)各種資源確保項(xiàng)目進(jìn)度,與開發(fā)、測試合作,完成需求的落地及驗(yàn)收;
    4.收集用戶反應(yīng)的數(shù)據(jù),研究用戶行為,深耕用戶需求。
    任職要求
    1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有2年以上售前技術(shù)支持;
    2.具有良好的溝通交流和協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,能夠把復(fù)雜問題簡單化;
    3.能參與現(xiàn)場調(diào)研,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的方案編寫能力,熟悉政務(wù)、政法、住建、交通等相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
    4.具備一定的方案講解、需求溝通的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成與客戶的需求引導(dǎo)、方案講解和項(xiàng)目推進(jìn);
    5.有軟件研發(fā)技術(shù)背景,能編寫需求分析及系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔優(yōu)先。
    注:此崗位最終錄用入職與第三方公司簽約

    工作地點(diǎn)

    貴陽電信大廈

    職位發(fā)布者

    付鵬程/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo中電鴻信信息科技有限公司
    中電鴻信信息科技有限公司于2007年10月成立,是中國電信投資組建具有獨(dú)立法人資格的全資子公司。公司擁有高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、CMMI 5級、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)一級、電子與智能化工程專業(yè)承包一級、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級等重要資質(zhì),為政府和企業(yè)客戶提供信息化解決方案提供了有效保障。公司致力于信息通信領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新和服務(wù),以各級政府和企業(yè)信息化需求為發(fā)展導(dǎo)向,積極響應(yīng)客戶信息化發(fā)展訴求,通過推進(jìn)公司持續(xù)轉(zhuǎn)型,踐行公司價(jià)值與客戶價(jià)值共同提升的承諾。公司通過人才隊(duì)伍建設(shè)和行業(yè)研究穩(wěn)步拓展DICT業(yè)務(wù),在政務(wù)、交通、旅游、教育、電信等多個(gè)行業(yè)都有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累,同時(shí)公司在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域也形成了深厚的技術(shù)儲備,能夠?yàn)檎推髽I(yè)用戶提供包含咨詢、設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營、維護(hù)在內(nèi)的整體信息化解決方案。人才理念鴻信公司始終堅(jiān)持員工成長與公司發(fā)展并存共榮的理念,視人才為公司的寶貴財(cái)富;始終堅(jiān)持以人為本,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造,不埋沒人才,不限制空間,竭誠為員工度身搭建充分施展才華的舞臺,使員工個(gè)人價(jià)值伴隨企業(yè)的成功得到穩(wěn)步提升。環(huán)境寬松和諧努力為員工營造環(huán)境優(yōu)雅、心情舒暢、張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。機(jī)制高效靈活。堅(jiān)持以人為本,貫徹人才興企戰(zhàn)略,始終做到尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造。不埋沒人才,不限制空間,為員工度身搭建施展才華的舞臺。終身學(xué)習(xí)培訓(xùn)這是一所增長才干的學(xué)校。在這里,你會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為生活中的一部分。鴻信公司有自己的省、市兩級培訓(xùn)基地,已建立起較完善的員工培訓(xùn)體系,內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合,課堂培訓(xùn)與網(wǎng)上自助培訓(xùn)相結(jié)合。公司鼓勵(lì)員工在職參加各類學(xué)習(xí)與進(jìn)修,并運(yùn)用于員工崗位的調(diào)整和職務(wù)的晉升。公司已形成一支規(guī)模較大、素質(zhì)優(yōu)良的內(nèi)聘培訓(xùn)師隊(duì)伍,并充分利用中國電信網(wǎng)上大學(xué),為員工提供免費(fèi)便捷的自助培訓(xùn),有力地支撐了各類崗位員工的技術(shù)業(yè)務(wù)需求。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)不斷完善員工崗位晉升制度,在企業(yè)內(nèi)部廣泛開展公開招聘、競爭上崗,為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供了良好的環(huán)境。實(shí)行管理崗位和專業(yè)崗位雙重晉升的職業(yè)發(fā)展道路。你可以成為優(yōu)秀管理人才,或是技術(shù)業(yè)務(wù)專家。薪酬福利關(guān)懷根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工自身成長的需要,提供具有市場競爭力的薪酬和福利。應(yīng)聘方式及后繼事宜應(yīng)聘人員請點(diǎn)擊職位填寫應(yīng)聘簡歷投遞時(shí)請注明:姓名+職位。公司將根據(jù)應(yīng)聘情況不定期安排筆試和面試,請保持通信方式的暢通。公司將提供極具市場競爭力的薪酬,具體薪酬將在面試通過后單獨(dú)洽談。
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