一、任職資格:
1、10年以上營銷管理或經(jīng)營管理經(jīng)驗,有大型項目營銷經(jīng)驗;
2、本科以上學(xué)歷, 理工科優(yōu)先考慮;
3、對政府機(jī)構(gòu)、大型企事業(yè)單位的合作模式熟悉,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織和解決問題的能力;
4、具有良好的獨立思考能力,頭腦靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、具有創(chuàng)業(yè)的激情和熱情,有大局觀,職業(yè)操守良好,能承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)。
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行營銷設(shè)計、規(guī)劃及執(zhí)行落地,完成年度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊的搭建和管理工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊考核與人才培養(yǎng);
3、主持公司的各項日常營銷管理工作,推動并優(yōu)化各項管理制度及流程,確保公司各項運營管理高效、良性運轉(zhuǎn);
4、通過市場需求分析、競爭對手分析及公司內(nèi)部運營管理分析等研究發(fā)展新機(jī)會、新商業(yè)模式,培育和壯大公司的市場占有率;
5、公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的其他重要事項。
三、薪酬福利:
1、薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+獎金提成(高提成,上不封頂);
2 、按國家規(guī)定給員工購買五險一金;
3、五天7.5小時上班制(雙休),員工享有國家規(guī)定的有薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等);
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績發(fā)放年終獎金;
5、其他福利:全勤獎、司齡工資、節(jié)日禮金、生日禮金等。