一、任職資格:
1、五年以上銷售工作經(jīng)驗,有帶領(lǐng)項目型銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先;
2、本科以上學(xué)歷, 理工科優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通能力和談判技巧;
4、具有良好的獨立思考能力,頭腦靈活,學(xué)習(xí)能力強;
5、職業(yè)操守良好,能承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓,大客戶開發(fā);
2、執(zhí)行公司銷售政策,完成分配的銷售任務(wù);
3、維護好區(qū)域內(nèi)客戶,為客戶提供解決方案,并跟進該項目的實施及回款。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域團隊的的搭建和管理工作;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的其他事項。
三、薪酬福利:
1、薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+獎金提成(高提成,上不封頂);
2 、按國家規(guī)定給員工購買五險一金;
3、五天7.5小時上班制(雙休),員工享有國家規(guī)定的有薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等);
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績發(fā)放年終獎金;
5、其他福利:全勤獎、司齡工資、節(jié)日禮金、生日禮金等。