1、正能量,與公司理念高度一致,主動維護(hù)公司利益、形象;
2、服從公司崗位調(diào)整、工作地點安排;
3、具備2年以上本公司基層管理崗位工作經(jīng)驗;
2、作為售后服務(wù)滿意度的首要責(zé)任人,對售后服務(wù)滿意度全面負(fù)責(zé);
3、掌握當(dāng)?shù)氐钠囆蘩怼⑴浼⒏郊拖嚓P(guān)增值業(yè)務(wù)市場以及客戶需求和客戶流失動態(tài),分析公司售后服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況,發(fā)掘保養(yǎng)、維修、配件、附件和相關(guān)增值業(yè)務(wù)市場潛力;
4、構(gòu)筑并創(chuàng)建與其它部門的協(xié)作關(guān)系,創(chuàng)造及維護(hù)舒適、安全的工作環(huán)境;
5、本部門員工培訓(xùn)發(fā)展計劃及激勵管理;
6、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
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