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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定本部門管理制度、合同管理等相關(guān)規(guī)章制度和進(jìn)行本部門制度體系建設(shè)，并保持其適用性與有效性；
2、負(fù)責(zé)分解年度和月度部門工作指標(biāo)（例如：預(yù)算指標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)、計(jì)劃指標(biāo)等）；
3、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本部門人員梯隊(duì)建設(shè)，制定員工工作能力提高的培養(yǎng)計(jì)劃；
4、對課程模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資料進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì)，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要；
5、在內(nèi)部不同技術(shù)領(lǐng)域間溝通、跨部門溝通，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行工作調(diào)整。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備10年以上ICT相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備出色的教學(xué)管理技能，能夠高效組織教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)秩序；
4、需具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作和溝通，共同推動教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、具備敏銳的市場洞察能力，能夠準(zhǔn)確把握教育市場的動態(tài)和趨勢，及時調(diào)整教學(xué)策略和課程設(shè)置；
6、有華為HCIE、思科CCIE、紅帽RHCA者優(yōu)先考慮。