1. 負(fù)責(zé)抖音平臺直播運營體系的規(guī)劃與完善,制定抖音電商渠道的全年營銷策略,負(fù)責(zé)日常運營,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月的銷售目標(biāo);
2. 依據(jù)抖音平臺的運營模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略,從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內(nèi)容;
3. 制定抖音直播運營推廣方案,定期與公司旗下各品牌團(tuán)隊進(jìn)行溝通,提升直播效果;
4. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行策略的調(diào)整;
5. 與各品牌及相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)同配合,實現(xiàn)銷量的轉(zhuǎn)化;
6. 負(fù)責(zé)平臺整體內(nèi)容團(tuán)隊的搭建及管理,培養(yǎng)內(nèi)容電商人才,做好團(tuán)隊績效管理和激勵;
7. 建立外部內(nèi)容合作機(jī)制,篩選及優(yōu)化抖音達(dá)人合作渠道和機(jī)構(gòu)資源。
【任職要求】
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),有抖音平臺電商運營管理3年以上經(jīng)驗;
2. 熟悉抖音體系的各大達(dá)人主播,擁有豐富的資源;
3. 對金屬家具或者辦公家具行業(yè)較熟悉,對當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)熱點能及時捕捉,熟悉消費導(dǎo)向及發(fā)展趨勢,市場敏感度高;
4. 擅長跨部門協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的突破、創(chuàng)新能力;
5. 高度敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)、自我驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向,能承受高強(qiáng)度工作壓力。