職位描述
拼多多
【崗位職責(zé)】
1，負(fù)責(zé)公司店鋪的運(yùn)營(yíng)策略和管理統(tǒng)籌工作。
2，負(fù)責(zé)年度，季度，月度，目標(biāo)制定和分配實(shí)施，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成
3，負(fù)責(zé)店鋪站內(nèi)外推廣，提升店鋪的有效PV，UV及ROI
4，負(fù)責(zé)店鋪的活動(dòng)報(bào)名事項(xiàng)與方案提交，優(yōu)先搶到合適的資源
5，有良好的數(shù)據(jù)分析與整理能力，能夠借助平臺(tái)數(shù)據(jù)，分析店鋪潛在問(wèn)題與流量結(jié)構(gòu)，為下一步運(yùn)營(yíng)方向提供數(shù)據(jù)支持。
6，收集市場(chǎng)與行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，關(guān)注對(duì)手的變化與選款，定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略
【崗位要求】
1，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，特別是3C數(shù)碼類(lèi)目（音頻，耳機(jī)等）優(yōu)先
2，熟悉電商規(guī)則和各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
3，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4，善于溝通，有良好的學(xué)習(xí)能力
1，負(fù)責(zé)公司店鋪的運(yùn)營(yíng)策略和管理統(tǒng)籌工作。
2，負(fù)責(zé)年度，季度，月度，目標(biāo)制定和分配實(shí)施，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成
3，負(fù)責(zé)店鋪站內(nèi)外推廣，提升店鋪的有效PV，UV及ROI
4，負(fù)責(zé)店鋪的活動(dòng)報(bào)名事項(xiàng)與方案提交，優(yōu)先搶到合適的資源
5，有良好的數(shù)據(jù)分析與整理能力，能夠借助平臺(tái)數(shù)據(jù)，分析店鋪潛在問(wèn)題與流量結(jié)構(gòu)，為下一步運(yùn)營(yíng)方向提供數(shù)據(jù)支持。
6，收集市場(chǎng)與行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，關(guān)注對(duì)手的變化與選款，定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略
【崗位要求】
1，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，特別是3C數(shù)碼類(lèi)目（音頻，耳機(jī)等）優(yōu)先
2，熟悉電商規(guī)則和各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
3，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4，善于溝通，有良好的學(xué)習(xí)能力
工作地點(diǎn)
龍崗創(chuàng)投大廈1號(hào)樓15層1505-09
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深圳市斯邁爾電子有限公司深圳市斯邁爾電子有限公司，成立于2003年,注冊(cè)資本2010萬(wàn)。作為國(guó)內(nèi)知名的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用方案解決商，多年來(lái)一直致力于條碼及相關(guān)產(chǎn)品的應(yīng)用與推廣。在MES,WMS,PTL等方面，具有自主專(zhuān)利產(chǎn)權(quán)的軟件和資深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。從制造業(yè)到物流業(yè)，從教育行業(yè)到政府部門(mén)，從醫(yī)療行業(yè)到零售終端，從企業(yè)生產(chǎn)線到倉(cāng)庫(kù)管理；從比亞迪、偉創(chuàng)力，DHL，邁瑞到深圳海關(guān)，廣州亞運(yùn)會(huì)、深圳大運(yùn)會(huì)，斯邁爾提供的應(yīng)用方案，技術(shù)服務(wù)，軟硬件產(chǎn)品，幫助客戶(hù)不斷提升了管理效率和服務(wù)水平，增加了美譽(yù)度，成為行業(yè)大客戶(hù)信賴(lài)的助手。多元開(kāi)放的文化，“誠(chéng)信團(tuán)隊(duì)務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，斯邁爾人將不懈努力，在中國(guó)信息化，系統(tǒng)化，自動(dòng)化，智能化的進(jìn)程中，貢獻(xiàn)自己的智慧與激情！！公司擁有一套健全的薪酬福利體系：1、按國(guó)家規(guī)定的法定假日休假，并有婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假。2、為全體正式員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3、公司每年組織一次旅游活動(dòng)。4、全體員工享受公司過(guò)節(jié)禮品、生日祝福。5、公司每年組織一次健康體檢。6、為優(yōu)秀員工提供辦理招調(diào)工入戶(hù)的機(jī)會(huì)。7、提供更多的培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)
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