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用人要求——技能要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備貿(mào)易公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱證書者優(yōu)先考慮
2、熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策
3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式，具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感
用人要求——崗位職責(zé)
1.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率
2.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范
3.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理并組織實(shí)施
4.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益
5.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告:參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考
6.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn):組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;