任職要求:
1、完成銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護(hù)銷售渠道(城市不限,四川均可)。
2、客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,簡歷客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表。
3、掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場同意信息,接受客戶咨詢。
4、須具備一年以上銷售經(jīng)驗,具有包裝產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)月度、季度、年度銷售計劃的完成;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域新客戶的拓展及老客戶關(guān)系維護(hù),客戶檔案的建立完善
3、跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)意向客戶,促進(jìn)業(yè)務(wù)完成
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展及業(yè)務(wù)合同簽訂
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)款項的催收工作
6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋提出合理性意見
7、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識、不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以便完成各項任務(wù)指標(biāo)
8、不斷收集行業(yè)業(yè)市場信息,以便及時調(diào)整營銷策略,增強(qiáng)市場競爭力
任職要求:
1、3年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,運(yùn)營負(fù)責(zé)人以上管理工作職位;有物流公司經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉干線運(yùn)輸、倉儲或城配業(yè)務(wù);
3、市場營銷能力強(qiáng),能獨(dú)立開發(fā)與維護(hù)客戶,有一定客戶資源者;
4、渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤,分析推廣數(shù)據(jù),針對性調(diào)整推廣策略;
5、管理地推銷售團(tuán)隊,完成銷售指標(biāo);
6、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。
福利
1.工資待遇均比同行業(yè)高出5-10%,享有每周、節(jié)假日、年假假期;
2.公司所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會,定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展;
3.社保、各類福利, 生日獎品、節(jié)假日禮品、各種除工資以外獎勵特色福利,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
職位福利:帶薪年假、五險、績效獎金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、提成、年終獎、股票分享等
職位亮點(diǎn):工資待遇均比同行業(yè)高出5-10%