崗位職責(zé):
1.組織制定電子元器件質(zhì)量管理方面的工作計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施情況。
2.組織各階段質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析及改進(jìn),并參與總結(jié)會(huì)議討論。
3.匯總電子元器件試生產(chǎn)或量產(chǎn)初期的流程、設(shè)備/工裝、零件等問題,并推動(dòng)改進(jìn)。
4.協(xié)助制定/修訂過程檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書以及成品入庫/出廠檢驗(yàn)指導(dǎo)卡、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.組織過程主要不良的分析及改進(jìn),并對(duì)各項(xiàng)改善措施進(jìn)行跟蹤、落實(shí),確保改善措施的有效性;
6.參與各項(xiàng)產(chǎn)品審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
7.參與分析最終產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案;品質(zhì)改善方案的接受監(jiān)督及落實(shí)。
8.參與品質(zhì)分析會(huì),提供分析數(shù)據(jù),處理不合格品及品質(zhì)事故,并對(duì)糾正措施的有效性進(jìn)行監(jiān)督。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子、材料學(xué)專業(yè);了解基礎(chǔ)的電工原理與電子技術(shù);
2.兩年以上大中型制造企業(yè),具備電子或材料品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握ISO9001質(zhì)量管理體系,能夠熟練運(yùn)用QC七大手法、5WHY及8D處理制程問題;
4.具有良好的溝通能力、問題解決能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)