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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，包括從項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、驗(yàn)收和結(jié)項(xiàng)的全流程管理，協(xié)調(diào)和調(diào)度項(xiàng)目資源，保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)根據(jù)合同進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收;優(yōu)化項(xiàng)目工作流程，規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目的采購(gòu)業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及解決方案設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)收集定義、數(shù)據(jù)預(yù)處理、模型構(gòu)建、埋點(diǎn)設(shè)計(jì)、分析方法設(shè)計(jì)及工具化設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)報(bào)告撰寫等；對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行畫像和風(fēng)險(xiǎn)分析，支持業(yè)務(wù)體驗(yàn)的改進(jìn)；參與復(fù)雜分析模型的開發(fā)和優(yōu)化工作，包括預(yù)測(cè)模型，推薦系統(tǒng)等。
3. 負(fù)責(zé)搭建采購(gòu)業(yè)務(wù)管理指標(biāo)體系，對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析和歸因；牽頭大數(shù)據(jù)解決方案的能力建設(shè)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，提出有針對(duì)性的業(yè)務(wù)改進(jìn)方案。
4. 利用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)和用戶數(shù)據(jù)分析，精通Excel和SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。
5. 對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，支持業(yè)務(wù)方及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的各類數(shù)據(jù)服務(wù)需求，為業(yè)務(wù)匯報(bào)、業(yè)務(wù)決策、結(jié)果分析等提供數(shù)據(jù)支持。
6. 學(xué)習(xí)和掌握新的數(shù)據(jù)分析工具。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域；3年以上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)、用戶數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，擁有出色的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模思維，擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理和跨團(tuán)隊(duì)合作；
3. 精通Excel和SQL，有Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等數(shù)據(jù)分析工具的使用經(jīng)驗(yàn)；熟練使用常用的大數(shù)據(jù)平臺(tái)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
4. 業(yè)務(wù)分析能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成專題項(xiàng)目分析及報(bào)告撰寫，善于提出改善性的建議，能從多維度進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析，精準(zhǔn)定位業(yè)務(wù)問題并能牽引改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵問題的跟蹤和閉環(huán)。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力，邏輯思維嚴(yán)密，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)分析有深入的理解和實(shí)踐，能夠跟蹤最新的數(shù)據(jù)分析方法和工具。
6. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門、跨團(tuán)隊(duì)工作。