雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
固定資產(chǎn)管理內(nèi)勤管理
面試形式：現(xiàn)場面試
上班時(shí)間：上午8:30-12：00，午休2小時(shí)，下午14:00-17:30
福利介紹：五險(xiǎn)一金/加班費(fèi)/年終獎/季度補(bǔ)貼/過節(jié)費(fèi)等
具體工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)日常行政工作，負(fù)責(zé)成都中心辦公環(huán)境、車輛、門禁卡、座位、會議室管理等相關(guān)事宜，基礎(chǔ)保障工作，綜合領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)等；需熟練使用辦公三件套；行政管理商務(wù)管理文秘專業(yè)、有行政物業(yè)服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
崗位要求： 統(tǒng)招本科（學(xué)信網(wǎng)可查）
1.基礎(chǔ)能力：能夠管理多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目，保持工作有序。具備良好的溝通技巧，能夠與洞察用戶需求，并進(jìn)行有效溝通。
2.技術(shù)熟練度：熟練使用項(xiàng)目管理類軟件工具，如Microsoft Project、Excel、Word等，具備一定數(shù)據(jù)處理能力。
3.職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)，并能主動識別問題，尋求靈活的解決方案,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
上班時(shí)間：上午8:30-12：00，午休2小時(shí)，下午14:00-17:30
福利介紹：五險(xiǎn)一金/加班費(fèi)/年終獎/季度補(bǔ)貼/過節(jié)費(fèi)等
具體工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)日常行政工作，負(fù)責(zé)成都中心辦公環(huán)境、車輛、門禁卡、座位、會議室管理等相關(guān)事宜，基礎(chǔ)保障工作，綜合領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)等；需熟練使用辦公三件套；行政管理商務(wù)管理文秘專業(yè)、有行政物業(yè)服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目跟蹤：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行行政類項(xiàng)目任務(wù)的分配，與項(xiàng)目干系人溝通，跟蹤進(jìn)度和問題，確保項(xiàng)目成果符合預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。
2.數(shù)據(jù)收集與分析：協(xié)助建立行政類度量體系，收集并進(jìn)行分析數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目決策提供支持。
3.文檔管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理、歸檔，包括但不限于會議記錄、項(xiàng)目計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告等。
2.數(shù)據(jù)收集與分析：協(xié)助建立行政類度量體系，收集并進(jìn)行分析數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目決策提供支持。
3.文檔管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理、歸檔，包括但不限于會議記錄、項(xiàng)目計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告等。
崗位要求： 統(tǒng)招本科（學(xué)信網(wǎng)可查）
1.基礎(chǔ)能力：能夠管理多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目，保持工作有序。具備良好的溝通技巧，能夠與洞察用戶需求，并進(jìn)行有效溝通。
2.技術(shù)熟練度：熟練使用項(xiàng)目管理類軟件工具，如Microsoft Project、Excel、Word等，具備一定數(shù)據(jù)處理能力。
3.職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)，并能主動識別問題，尋求靈活的解決方案,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
工作地點(diǎn)
招商銀行金融后臺服務(wù)中心(西門).
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深圳市匯合發(fā)展有限公司（簡稱“匯合公司”）前身是1992年12月成立的深圳市蛇口招銀服務(wù)有限公司，注冊資本為人民幣1265萬元。匯合公司總部位于深圳市南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園，是一家在改革創(chuàng)新氛圍中穩(wěn)健發(fā)展的綜合型金融配套服務(wù)企業(yè)。20多年來，伴隨著國內(nèi)金融行業(yè)的蓬勃發(fā)展，匯合公司根植于深圳，著眼于全國，現(xiàn)已將業(yè)務(wù)范圍拓展至全國近40個(gè)大中城市。目前業(yè)務(wù)已覆蓋招商銀行總行及下屬30多家一級分行和20多家非招商銀行的金融機(jī)構(gòu)，累計(jì)為客戶輸送員工上萬人（其中，不少已走上所在機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)崗位或成長為業(yè)務(wù)骨干），目前匯合公司在崗員工接近12000人。
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