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一、崗位職責

1、負責國際國內市場及銷售渠道的開拓，達成公司銷售目標。

2、負責公司銷售管理制度的編制與實施，工作流程的制定與執(zhí)行，組織本部門員工學習、培訓、考核等工作。

3、參與公司市場營銷策略、客戶服務標準的制定。

4、負責制定并落實公司市場開拓、市場推廣計劃，分解銷售目標，并督促、管理銷售人員達成目標。

5、負責對相關領域的經銷商、代理商及渠道進行開拓、管理，合理優(yōu)化渠道資源。

6、負責及時反饋市場趨勢、供求變化、競爭對手及競品信息，為公司制定完善市場營銷策略和銷售計劃提供信息支持。

7、負責相關領域市場的售后服務管控，做好售后服務工作，并根據市場及客戶反饋，提出產品改進及開發(fā)建議，促進產品品質改善，提高客戶滿意度。

8、根據公司品牌及市場營銷策略，落實轄區(qū)的品牌建設、推廣工作。

9、認真完成領導交辦的其他工作任務，切實做到“兩效”，即辦事要有效率、結果要有效益。

二、任職資格

1、年齡不超過40周歲，性別不限；市場營銷類、經濟管理類、銷售管理類、國際貿易類等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

2、5年及以上市場營銷管理經驗或家居、裝飾裝修、房地產企業(yè)綜合市場采購經驗，具有較強的管理能力，熟悉建筑裝飾裝修、家居、交通等領域市場。

3、在上述相關領域具有客戶資源或特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬并優(yōu)先錄用。

4、技能技巧：

（1）具備對市場信息的快速反應、分析研判能力，良好的商務談判能力和市場開拓能力，較強的人際關系處理能力和處理復雜問題的能力，抗壓能力較強，適應公務出差。

（2）有簡潔準確、邏輯清晰的口頭和書面表達能力；嚴謹細致、干凈利落的辦事能力；溝通順暢、商量辦事的協(xié)作能力。

（3）熟練操作辦公軟件；良好的英語聽、說、讀、寫能力（針對國際貿易）。

5、態(tài)度：熱愛銷售工作，能發(fā)揚“四千四萬”精神；正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

6、優(yōu)秀畢業(yè)生、研究生、中共黨員、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用。

7、符合公司招聘其他基本要求。