1、負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作,做好招聘計(jì)劃,維護(hù)招聘渠道;
2、組織實(shí)施公司的入職培訓(xùn)工作,做好公司級(jí)培訓(xùn)資料的存檔;
3、員工入職、異動(dòng)、晉升、離職的管理;
4、員工薪酬福利制度以及考勤制度的完善和執(zhí)行;
5、人力資源部日常的事務(wù)性工作。
任職要求:
1、具備機(jī)電工程行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、做事認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
沈陽(yáng) - 渾南
沈陽(yáng)天眼智云信息科技有限公司沈陽(yáng) - 大東
遼寧眾享云逸商業(yè)運(yùn)營(yíng)有限公司沈陽(yáng) - 渾南
沈陽(yáng)市奧尊汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司沈陽(yáng) - 和平
中土建設(shè)集團(tuán)有限公司沈陽(yáng) - 于洪
沈陽(yáng)元升教育咨詢有限公司沈陽(yáng) - 渾南
沈陽(yáng)新松虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司