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    更新于 12月18日

    儀器組長

    8千-1.3萬
    • 蘇州常熟市
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    HPLCGCLC-MSLC-MS/MSICP-MS維修/保養(yǎng)
    1. 嚴(yán)格遵守公司和實驗室各項規(guī)章制度,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,
    2. 明確自己的職責(zé),按時完成儀器相關(guān)各項工作;
    2.負(fù)責(zé)參與儀器相關(guān)管理文件及操作SOP的建立與維護(hù);
    3.負(fù)責(zé)起草編制質(zhì)量部門儀器確認(rèn),校驗,維護(hù)計劃;
    4.組織并完成分析儀器的校驗,確認(rèn)工作;
    5.按時完成儀器的日常維護(hù)工作;
    6.負(fù)責(zé)分析部門計量器具的校驗工作;
    7.負(fù)責(zé)處理儀器故障,配合廠家工程師的儀器維修或自行完成簡單的維修;
    8.參與儀器相關(guān)管理文件及操作SOP的建立與維護(hù);
    9.負(fù)責(zé)對儀器使用人員進(jìn)行儀器方面的培訓(xùn)工作;
    10.負(fù)責(zé)協(xié)助完成儀器相關(guān)的變更,偏差及OOS的調(diào)查;
    11.負(fù)責(zé)遵守實驗室各項管理規(guī)定,包括實驗室試劑試藥的管理,記錄的填寫規(guī)范,實驗室安全管理規(guī)范等;
    12完成上級交給的其他任務(wù)。
    任職資格:
    1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)或生物學(xué)相關(guān)專業(yè);
    2.有3年以上藥廠儀器操作經(jīng)驗,熟練操作液相,氣相等儀器;
    3.具有敬業(yè)精神,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。

    工作地點(diǎn)

    常熟泓德生物科技有限公司

    職位發(fā)布者

    姚煒/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo蘇州漢德創(chuàng)宏生化科技有限公司
    蘇州漢德創(chuàng)宏生化科技有限公司于公司2007年正式運(yùn)營,作為一家以研究為首,以客戶為中心的公司,漢德向全球制藥公司、生物技術(shù)公司提供一系列全方位的實驗室研發(fā)、研究生產(chǎn)服務(wù);服務(wù)范圍貫穿從藥物發(fā)現(xiàn)到推向市場的全過程。漢德的服務(wù)宗旨在通過高性價比、高效率的外包服務(wù)幫助其全球客戶縮短藥物研發(fā)周期、降低研發(fā)成本。另外漢德創(chuàng)宏生化具有極強(qiáng)的自主開發(fā)能力,針對目前藥物技術(shù)產(chǎn)品的迅速發(fā)展,我公司一直致力于高附加值的新型藥物和中間體的開發(fā),經(jīng)過幾年的不懈努力,在仿創(chuàng)醫(yī)藥、醫(yī)藥中間體研究,開發(fā)技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方面已經(jīng)取得了輝煌的成就。公司致力于運(yùn)用國際先進(jìn)的技術(shù)和人性化的管理理念,探索一條適合中國國情的新興高科技企業(yè)成長發(fā)展之路。公司管理團(tuán)隊具有國內(nèi)外一流醫(yī)藥化學(xué)行業(yè)背景和豐富的研發(fā)、管理經(jīng)驗。現(xiàn)擁有超1300平方米科研基地,實驗室采用世界一流的研究設(shè)備,除具有進(jìn)行有機(jī)合成所必需的先進(jìn)的實驗儀器設(shè)備外,還擁有液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀(LC/MS),氣相色譜儀(GC),分析型高效液相色譜儀 HPLC,另外還配備了化學(xué)生物信息數(shù)據(jù)檢索系統(tǒng)Scifinder,以及相應(yīng)的管理軟件;建立了多個數(shù)據(jù)庫,為公司的科研和經(jīng)營提供了強(qiáng)大的硬件和軟件保證。公司GMP生產(chǎn)基地正在籌建之中,預(yù)計2012年將投入使用,漢德創(chuàng)宏生化已經(jīng)和美國、法國、德國、日本等國的世界知名醫(yī)藥企業(yè)展開多層次的富有成效的科研合作,成果斐然。這使得漢德創(chuàng)宏生化已經(jīng)深入到世界頂級的藥物研究體系之中,有效地促進(jìn)了公司的藥物研發(fā)與全球藥品研發(fā)同步。漢德創(chuàng)宏生化自成立以來,已經(jīng)名聲鵲起;先后完成科技部國家創(chuàng)新基金,并獲得先進(jìn)民營企業(yè)等殊榮;形成了一支“注重細(xì)節(jié)化管理、科研作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)”的科研隊伍。目前,公司擁有一支近四十人的科研及管理隊伍,其中博士比例達(dá)到10%,碩士比例超過40%以上。做為參與國外高端新藥研發(fā)的高科技公司,一直在實踐中不斷探索,將醫(yī)藥產(chǎn)品的科研、生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)有機(jī)的結(jié)合在一起,在發(fā)展中走出了一條產(chǎn)、研結(jié)合,軟、硬件結(jié)合,具備國際化、專業(yè)化的特色道路。我們的優(yōu)勢是:嚴(yán)格的管理,專業(yè)的服務(wù)、積極地創(chuàng)新具有國內(nèi)外一流醫(yī)藥化學(xué)行業(yè)背景和豐富的研發(fā)、管理經(jīng)驗的管理團(tuán)隊具有先進(jìn)完備的有機(jī)合成和分析檢測設(shè)備,還配備了化學(xué)生物信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等軟件重于員工的成長,有先進(jìn)的績效獎勵機(jī)制,提供具有競爭力的薪資和福利我們的薪酬福利理念:社會保障:國家規(guī)定的基本社會保障制度、包括5類社會保險及住房公積金、年度健康檢查,全面保障員工的生活與健康的有效結(jié)合員工獎勵:特殊貢獻(xiàn)獎及緊急項目獎等獎項,基于公司業(yè)績和員工績效的獎金與紅利,組織年會,激勵員工提高專業(yè)及技術(shù)水準(zhǔn)員工培訓(xùn):組織、提供各類技能培訓(xùn),鼓勵員工提高綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平生活福利:享有季度活動經(jīng)費(fèi),結(jié)婚生子、過生日賀禮,平衡工作與生活員工福利:享帶薪年假、公休假及年度旅游,公司定期組織員工活動、增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識
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