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工作職責(zé)
1.依托組織內(nèi)部智力資本資源，為業(yè)務(wù)拓展部門提供支撐，包括但不限于出具產(chǎn)品介紹文件、合作方案、合同模板等；
2.持續(xù)優(yōu)化醫(yī)院管理SBU產(chǎn)品體系及各產(chǎn)品，根據(jù)業(yè)務(wù)拓展部門反饋的客戶需求，整合內(nèi)外部資源，形成管理咨詢產(chǎn)品；參與產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計，并組織或協(xié)同多職能團隊推進落地；
3.協(xié)助Team Leader，對各進行中的項目進行進度管理，對輸出質(zhì)量進行把控；
4.協(xié)助Team Leader，協(xié)同兄弟部門，總結(jié)市場調(diào)研內(nèi)容，根據(jù)項目條件，提出醫(yī)院學(xué)科規(guī)劃及發(fā)展路徑和設(shè)想，形成醫(yī)療機構(gòu)可行性研究報告中的相關(guān)內(nèi)容；
5.針對選定的重點專科，依據(jù)內(nèi)部重點學(xué)科產(chǎn)品設(shè)計要求，形成重點專科診療服務(wù)產(chǎn)品，包括單不限于產(chǎn)品內(nèi)容設(shè)計、產(chǎn)品定價、產(chǎn)品相關(guān)表單設(shè)計、服務(wù)流程設(shè)計；并協(xié)同各相關(guān)部門，將產(chǎn)品落地
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職資格
1. 具備5-8年醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有3-5年醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗。熟悉醫(yī)療機構(gòu)各項流程，從事過學(xué)科規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢、企業(yè)戰(zhàn)略管理與業(yè)務(wù)規(guī)劃、財務(wù)分析等相關(guān)工作，最好在國內(nèi)頂級咨詢公司醫(yī)療板塊從事過咨詢工作；有三甲醫(yī)院臨床、護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 較強的執(zhí)行力；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)談判能力，有效解決問題；
4. 具備宏觀分析與市場洞察能力，擅長信息收集、整合與價值提煉，有較強的邏輯思維能力；
5. 熟練使用辦公軟件。