職位描述
高端崗位招聘社會(huì)招聘
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，明確崗位需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2.開發(fā)并維護(hù)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)、獵頭、RPO、內(nèi)部推薦、社交平臺等招聘渠道；
3.發(fā)布職位需求信息，推廣公司雇主品牌形象；
4.搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，并將審核通過人員推薦至業(yè)務(wù)部門，跟蹤完成面試及評價(jià)；
5.負(fù)責(zé)候選人薪酬談判、背景調(diào)查，并完成錄用審批匯報(bào)及人員到崗跟蹤；
6.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 對招聘甄選、項(xiàng)目管理工作感興趣，希望從事招聘工作；
3. 成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，能采取具體行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)；
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識，承壓能力強(qiáng)，具有親和力；
5. 自驅(qū)力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，明確崗位需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2.開發(fā)并維護(hù)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)、獵頭、RPO、內(nèi)部推薦、社交平臺等招聘渠道；
3.發(fā)布職位需求信息，推廣公司雇主品牌形象；
4.搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，并將審核通過人員推薦至業(yè)務(wù)部門，跟蹤完成面試及評價(jià)；
5.負(fù)責(zé)候選人薪酬談判、背景調(diào)查，并完成錄用審批匯報(bào)及人員到崗跟蹤；
6.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 對招聘甄選、項(xiàng)目管理工作感興趣，希望從事招聘工作；
3. 成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，能采取具體行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)；
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識，承壓能力強(qiáng)，具有親和力；
5. 自驅(qū)力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。
工作地點(diǎn)
京東方核心能力大樓
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