崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求或業(yè)務(wù)管理需要,參與客戶內(nèi)部項目性工作,承擔(dān)項目性工作的策劃分工內(nèi)容,調(diào)動相關(guān)資源推動項目高效落地。
2、協(xié)助開發(fā)培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)活動,跟蹤培訓(xùn)效果;
3、負(fù)責(zé)客戶端員工人事咨詢工作,入離職等基礎(chǔ)人事工作現(xiàn)場支持和臺賬維護等后臺工作;
4、負(fù)責(zé)各類政策收集及解讀,及時調(diào)整相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、通過學(xué)習(xí)可以掌握Excel等Office工具使用。
3、善于深度思考問題,具備較強溝通及合作能力、優(yōu)秀的邏輯分析能力、良好的服務(wù)意識和親和力、且善于總結(jié)和學(xué)習(xí),能夠快速接受新事物;
4、能快速適應(yīng)工作節(jié)奏,抗壓能力強,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能充分調(diào)動內(nèi)外部資源,具備較強團隊協(xié)作能力;
5、樂于從事國企人事服務(wù)的相關(guān)專業(yè)工作;
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