1. 質(zhì)量管理體系建設及監(jiān)督:
1) 負責制定并完善公司質(zhì)量管理制度,督促并指導各過程管理體系的建設及完善;
2) 負責策劃、實施公司體系培訓,組織內(nèi)審、管理評審、及項目內(nèi)審,并對問題項進行跟蹤,推動直至關(guān)閉;
3) 負責質(zhì)量相關(guān)流程文件的編寫、修訂;
2. 質(zhì)量保證活動的策劃和開展:
1) 負責經(jīng)驗教訓的收集、討論和分享;
2) 負責NCR的登錄、跟蹤及關(guān)閉;
3) 協(xié)助進行項目內(nèi)審(C&I項目,需到項目出差);
3. 其他:
1) 定期組織質(zhì)量獎勵活動的評審和獎勵的發(fā)放;
2) 質(zhì)量通訊的編制和發(fā)布;
3) 協(xié)助質(zhì)量負責人做好質(zhì)量管理工作,完成公司交辦的其他事項。
1. 本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,新能源項目建設相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熱愛質(zhì)量管理工作,有一定的抗壓能力,較好的溝通能力,較強的執(zhí)行力;
3. 英文可作為工作語言;
能夠不定期出差。
薪資待遇:
15-20k,試用期一個月,試用期薪酬同轉(zhuǎn)正薪酬,五險一金,和正式員工比例一致,公積金12%+12%。
工作時間:
彈性一小時:8點半-9點半上班,對應5點半-6點半下班。
工作地點:北京/朝陽區(qū) 華熙國際中心C座
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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