職位描述
新員工培訓銷售業(yè)務培訓技術崗培訓內(nèi)部培訓人力資源管理員
工作職責
1.負責公司培訓/晉升管理制度的實施；
2.負責內(nèi)外部講師團隊及內(nèi)部課程體系的管理；
3.做好培訓費用的登記、審核、培訓協(xié)議的簽訂，保證費用做到專項專用，合理使用。
4.負責各類班組長等競聘工作的組織實施；
5.負責新進大學生的培養(yǎng)考評工作。
崗位要求
1.本科及以上學歷，管理學相關專業(yè)
2.有制造業(yè)培訓體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先，也考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
3.溝通表達能力突出，有活動主持或者授課經(jīng)歷。
1.負責公司培訓/晉升管理制度的實施；
2.負責內(nèi)外部講師團隊及內(nèi)部課程體系的管理；
3.做好培訓費用的登記、審核、培訓協(xié)議的簽訂，保證費用做到專項專用，合理使用。
4.負責各類班組長等競聘工作的組織實施；
5.負責新進大學生的培養(yǎng)考評工作。
崗位要求
1.本科及以上學歷，管理學相關專業(yè)
2.有制造業(yè)培訓體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先，也考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
3.溝通表達能力突出，有活動主持或者授課經(jīng)歷。
備注：工作地址印度尼西亞項目
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工作地點
振石集團東方特鋼有限公司(科技樓)
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職位發(fā)布者
梁慶國/人事科長
立即溝通
振石控股集團振石控股集團，中國企業(yè)500強，地處長三角杭嘉湖平原，作為浙江省首批股份制改造試點企業(yè)，憑借獨特的區(qū)位優(yōu)勢，在創(chuàng)始人張毓強的帶領下，經(jīng)過近三十年的卓越發(fā)展，形成了包括玻纖制造、風電基材、特種鋼材、復合新材、自控技術、礦產(chǎn)開發(fā)、酒店旅游、物流貿(mào)易、房產(chǎn)開發(fā)、健康體檢等在內(nèi)的多元化產(chǎn)業(yè)布局。振石，秉持“勇敢走出去，堅定走下去，成功走回來”理念，大力推進國際化進程，積極踐行國家“一帶一路”戰(zhàn)略，現(xiàn)已在西班牙、印尼、埃及、土耳其、香港等國家和地區(qū)設立了五十余家控（參）股子公司。振石的崛起壯大，展示了中國改革開放發(fā)展史，樹立了中國民營企業(yè)發(fā)展的成功典范。
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