職位描述
PMP
崗位職責(zé):
1.依據(jù)“四個(gè)方面”和投資可行性進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、評(píng)估，并輸出可行性分析報(bào)告。
2.項(xiàng)目進(jìn)度管理
制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員，明確各自項(xiàng)目的具體目標(biāo)，評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)；
依據(jù)(質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點(diǎn))項(xiàng)目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計(jì)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
3.預(yù)算管理
同項(xiàng)目組成員及財(cái)務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目的“財(cái)務(wù)測(cè)算”及“項(xiàng)目投入及回報(bào)分析”確認(rèn)預(yù)算需求，跟蹤項(xiàng)目保證按照計(jì)劃的資源及預(yù)算進(jìn)行，輸出各階段的“質(zhì)量、成本、利潤(rùn)”目標(biāo)差異分析及對(duì)策。
4.部門(mén)協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商，客戶(hù)等)接洽工作。
5.項(xiàng)目資料整理/匯報(bào)
項(xiàng)目進(jìn)度在IT系統(tǒng)中有清晰明確的文件輸入要求，項(xiàng)目經(jīng)理必須時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)；
定期和管理層(以及客戶(hù)如有業(yè)務(wù)需要)舉行項(xiàng)目會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)展和盈虧分析。
6.項(xiàng)目控制
跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，隨時(shí)同項(xiàng)目組成員合作協(xié)調(diào)問(wèn)題解決，如項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，成本計(jì)劃與原計(jì)劃出現(xiàn)偏差，上報(bào)問(wèn)題并及時(shí)采取糾正措施達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。
7.項(xiàng)目后期職責(zé)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量交樣(sop)后三個(gè)月內(nèi)的客戶(hù)端問(wèn)題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專(zhuān)家部門(mén)提供建設(shè)性解決方案推進(jìn)技術(shù)問(wèn)題的解決。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.清晰的邏輯思維，熟識(shí)項(xiàng)目管理，熟練應(yīng)用microsoft project軟件，精通汽車(chē)項(xiàng)目管理五大流程，英文良好，精通麥格納及行業(yè)內(nèi)代表性的“項(xiàng)目管理流程”；
3.15年以上工作經(jīng)歷，其中不低于10年汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
振石集團(tuán)華美新材料有限公司
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職位發(fā)布者
朱俊杰/招聘專(zhuān)員
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振石控股集團(tuán)振石控股集團(tuán)，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，地處長(zhǎng)三角杭嘉湖平原，作為浙江省首批股份制改造試點(diǎn)企業(yè)，憑借獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，在創(chuàng)始人張毓強(qiáng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)近三十年的卓越發(fā)展，形成了包括玻纖制造、風(fēng)電基材、特種鋼材、復(fù)合新材、自控技術(shù)、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店旅游、物流貿(mào)易、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、健康體檢等在內(nèi)的多元化產(chǎn)業(yè)布局。振石，秉持“勇敢走出去，堅(jiān)定走下去，成功走回來(lái)”理念，大力推進(jìn)國(guó)際化進(jìn)程，積極踐行國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略，現(xiàn)已在西班牙、印尼、埃及、土耳其、香港等國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了五十余家控（參）股子公司。振石的崛起壯大，展示了中國(guó)改革開(kāi)放發(fā)展史，樹(shù)立了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的成功典范。
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