職位描述
銷售方向
任職要求:
1.年齡在22周歲到45周歲之間；
2.具有本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
3.品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力;
4.有責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性;
5.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6.有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員；
7.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(銀行、證券、基金、財富公司等)
崗位職責:
【客戶服務經(jīng)營端】
1.服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;
2.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求:
3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標，預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的產(chǎn)品:
4.通過調(diào)整存款，債券，基金，保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全，穩(wěn)健的基礎上保值升值(現(xiàn)公司銀行，基金，投資，養(yǎng)老，保險等金融板塊均在做，多元化板塊長期經(jīng)營);
1.年齡在22周歲到45周歲之間；
2.具有本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
3.品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力;
4.有責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性;
5.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6.有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員；
7.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(銀行、證券、基金、財富公司等)
崗位職責:
【客戶服務經(jīng)營端】
1.服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;
2.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求:
3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標，預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的產(chǎn)品:
4.通過調(diào)整存款，債券，基金，保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全，穩(wěn)健的基礎上保值升值(現(xiàn)公司銀行，基金，投資，養(yǎng)老，保險等金融板塊均在做，多元化板塊長期經(jīng)營);
5.協(xié)助客戶開立賬戶及一系列后期服務;
6.定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務，理財產(chǎn)品及通過各種服務活動維護良好的信任關系。
【團隊管理端】
1.規(guī)劃、組織營業(yè)部的業(yè)務活動，確保完成公司下達的營業(yè)部各項考核指標；
2.領導和督促所轄部門人員的日常工作活動，進行有效的活動管理;
3.激發(fā)業(yè)務部門士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神，與部門人員共同服務并維護營業(yè)部的重點客戶；
4.培訓和輔導所轄人員的務技能，并積極組織部門人員參加公司各項培訓；
5.終身學習，提高自身管理能力；
6.配合公司做好招聘、面試等工作。
500強上市央企三大支持：
1.培訓支持:
終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理各項培訓、顧問式行銷培訓、系統(tǒng)研修培訓等全方位專項技能培訓;
2.資源支持:
海量客戶資源;
3.平臺支持:
三司一行綜合金融平臺，國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)、廣發(fā)銀行、保險職業(yè)學院、電商公司等。
工作時間:
周末雙休，法定節(jié)假日休，一年以上享有不少于5天年假。
薪資待遇:
績效底薪(最高18500)
6.定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務，理財產(chǎn)品及通過各種服務活動維護良好的信任關系。
【團隊管理端】
1.規(guī)劃、組織營業(yè)部的業(yè)務活動，確保完成公司下達的營業(yè)部各項考核指標；
2.領導和督促所轄部門人員的日常工作活動，進行有效的活動管理;
3.激發(fā)業(yè)務部門士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神，與部門人員共同服務并維護營業(yè)部的重點客戶；
4.培訓和輔導所轄人員的務技能，并積極組織部門人員參加公司各項培訓；
5.終身學習，提高自身管理能力；
6.配合公司做好招聘、面試等工作。
500強上市央企三大支持：
1.培訓支持:
終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理各項培訓、顧問式行銷培訓、系統(tǒng)研修培訓等全方位專項技能培訓;
2.資源支持:
海量客戶資源;
3.平臺支持:
三司一行綜合金融平臺，國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)、廣發(fā)銀行、保險職業(yè)學院、電商公司等。
工作時間:
周末雙休，法定節(jié)假日休，一年以上享有不少于5天年假。
薪資待遇:
績效底薪(最高18500)
+特別優(yōu)秀給予10萬年度保證收入支持
+獎金+提成+優(yōu)才津貼+管理津貼+團隊發(fā)展津貼+培
訓津貼等
職位福利:
彈性工作時間、補充商業(yè)六險、定期團建
職位亮點:
銀行，投資，保險三大支柱支撐
+獎金+提成+優(yōu)才津貼+管理津貼+團隊發(fā)展津貼+培
訓津貼等
職位福利:
彈性工作時間、補充商業(yè)六險、定期團建
職位亮點:
銀行，投資，保險三大支柱支撐
工作地點
杭州上城區(qū)城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)7樓
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職位發(fā)布者
呂先生/區(qū)域總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
相知多年，值得托付中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。歷史悠久中國人壽的前身是國內(nèi)首家經(jīng)營壽險業(yè)務的企業(yè)，肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中，積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團隊，深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日，中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日，中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市，自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。實力雄厚經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀，中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2015年，中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)十三年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險（集團）公司的核心成員單位，截至2015年12月31日，中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達人民幣24,483.15億元，位居國內(nèi)壽險行業(yè)榜首。2015年公司營業(yè)收入為5,113.67億元，同比增長14.7%。2015年公司保費收入3,623.01億元，市場份額約為23%，繼續(xù)占據(jù)壽險市場主導地位；2015年底公司總市值達1,149.21億美元，位居全球上市保險公司第二位。品牌卓越中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌，通過長期持續(xù)的品牌建設，中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列，品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實驗室（World Brand Lab）發(fā)布的2015年（第十二屆）《中國500最具價值品牌》排行榜，中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價值品牌第5位，品牌價值達人民幣1822.72億元，比去年上升了77.36億元，在保險行業(yè)中繼續(xù)位居首位。專業(yè)領先中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢。公司擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力，不斷豐富保險產(chǎn)品和服務的內(nèi)涵。公司的投資運作高度專業(yè)化，是國內(nèi)大型機構投資者之一，并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國首屈一指的保險資產(chǎn)管理者。2015年公司投資資產(chǎn)達人民幣22,878.00億元，較2014年底增長8.9%。公司致力于構建新一代信息技術體系，依托先進IT技術培育公司一流的經(jīng)營管理能力、風險管控能力和客戶服務能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據(jù)先機，市場份額連年位居首位。中國人壽保險股份有限公司向個人及團體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產(chǎn)品，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險領域的保險保障和投資理財需求。截至2015年12月31日，公司擁有約2.16億份有效的長期個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單，同時亦提供個人、團體意外險和短期健康險保單和服務。中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實守信、客戶至上”的服務理念，依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務網(wǎng)絡，致力于為社會廣泛的大眾提供優(yōu)質的保險產(chǎn)品和服務。專業(yè)高效的95519客戶服務專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、97.9萬名保險營銷員、4.5萬名團險銷售人員、5.6萬個銀行保險渠道銷售代理網(wǎng)點及13.1萬名銀行保險渠道銷售人員使本公司成為客戶身邊貼近的壽險服務商。公司運用國際領先的信息技術，拓展電話、網(wǎng)絡、郵件等電子化銷售渠道，滿足了客戶對保險產(chǎn)品多渠道的購買需求。中國人壽保險股份有限公司推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略，堅持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟睿ε囵B(yǎng)素質優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。重要榮譽《福布斯》（“Forbes”） 2015年《福布斯》“全球上市公司2000強”第37位《財富》中文版“2015年中國500強排行榜”第13位和訊網(wǎng)、中國證券市場研究設計中心（SEEC）“2015年度第十三屆中國財經(jīng)風云榜”“2015年度最值得信賴壽險公司”香港上市公司商會、香港浸會大學公司管治與金融政策研究中心“香港公司管治卓越獎”“2015年BrandZ全球最具價值品牌百強榜”第62位“2015年金龍獎年度最佳上市保險公司”“2015年中國最佳上市公司”“2015年金鼎獎年度綜合實力最佳保險公司”
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