一、任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、年齡20周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,具備時(shí)間管理能力,獨(dú)立性。
7、熱情、開朗、積極、有責(zé)任心上進(jìn)心、具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。
8、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,極強(qiáng)的適應(yīng)力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,絕對(duì)的執(zhí)行力,具有前瞻性思維,戰(zhàn)略性眼光和團(tuán)隊(duì)管理能力
9、敬業(yè)、執(zhí)著,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;
5、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作。
三、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪+提獎(jiǎng)(23%-50%)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、周一至周五上午8:30上班,雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日;
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
職位福利:周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑