崗位職責:
1、銷售目標達成: 根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行銷售計劃,達成既定的銷售目標和利潤率。
2、店鋪運營管理: 負責京東自營店鋪的整體規(guī)劃和運營管理,包括產品上架、頁面優(yōu)化、庫存管理等,確保店鋪高效運作。
3、平臺關系維護: 維護與京東平臺的良好關系,爭取資源支持,提升店鋪在平臺的影響力;
4、營銷活動策劃與執(zhí)行: 策劃并執(zhí)行營銷活動,包括促銷、廣告投放、品牌合作等,提高店鋪流量和轉化率。
5、數(shù)據(jù)分析與報告: 利用京東商智等工具進行數(shù)據(jù)分析,定期輸出運營報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、市場分析與競品監(jiān)控: 定期進行市場趨勢分析和競品監(jiān)控,提出有效的市場應對策略。
7、團隊協(xié)作與管理: 與設計、客服、物流等部門協(xié)作,提升團隊效率,確保良好的客戶體驗。
任職要求:
1、工作經驗: 至少5年以上京東平臺的運營管理經驗優(yōu)先。
2、技能要求: 熟練掌握電商平臺運營流程和工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度。
3、溝通能力: 具備出色的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠與內外部團隊有效合作。
4、問題解決: 具備良好的邏輯思維和問題解決能力,能夠基于數(shù)據(jù)分析結果制定有效的運營策略。
5、抗壓能力: 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力和自我驅動力。