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    更新于 12月26日

    四川省區(qū)銷售經(jīng)理

    7千-1.4萬
    • 成都武侯區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    渠道銷售商務(wù)管理
    1.完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)商的招商及儲備候選服務(wù)商,定期評估服務(wù)商服務(wù)質(zhì)量,并根據(jù)服務(wù)商評估結(jié)果及時進(jìn)行調(diào)整。
    2.負(fù)責(zé)轄區(qū)省級招投標(biāo),區(qū)縣和終端遴選準(zhǔn)入,點(diǎn)單及配送簽收等產(chǎn)品全周期管理。
    3.負(fù)責(zé)服務(wù)商培訓(xùn)和管理,并為服務(wù)商提供服務(wù)。
    4.協(xié)助服務(wù)商完成銷售及回款任務(wù),制定銷售和回款預(yù)估并跟進(jìn)落實(shí);對銷售和回款定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,制定對應(yīng)策略。
    5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的維護(hù),包括但不限于各級疾控專家、評標(biāo)專家、各級學(xué)會、臨床專家、服務(wù)商、配送商等,為公司在轄區(qū)的運(yùn)營打造有利環(huán)境。
    6.結(jié)合公司市場策略,制定轄區(qū)各級學(xué)術(shù)活動開展計(jì)劃并實(shí)施,協(xié)助服務(wù)商組織學(xué)術(shù)推廣活動;
    7.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)競品信息收集并分析上報(bào);
    8.負(fù)責(zé)服務(wù)商合規(guī)材料審核,服務(wù)費(fèi)申請,儲運(yùn)費(fèi)申請等
    9..負(fù)責(zé)異地倉季度盤庫任務(wù)以及配送溝通事宜
    10.配合服務(wù)商完成公司相關(guān)產(chǎn)品轄區(qū)內(nèi)銷售及售后,包括副反應(yīng)處理等。
    11.配合公司完成各項(xiàng)部門間的協(xié)調(diào)或臨時性工作。

    要求:
    1.45歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
    2. 2年以上銷售管理、商務(wù)拓展、市場營銷、疫苗銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3.具備良好的人際溝通能力、商務(wù)洽談能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、市場開拓能力等,能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通和協(xié)作;
    4.熟悉醫(yī)藥行業(yè),尤其是疫苗行業(yè)的市場動態(tài)、政策法規(guī)、產(chǎn)品知識等,了解疫苗的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及接種等環(huán)節(jié);
    5.擁有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)資源或渠道者優(yōu)先;
    6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和頻繁的商務(wù)出差.
    福利待遇:基礎(chǔ)工資(7000-12000 面試后定)+獎金+駐地交通補(bǔ)助+其余補(bǔ)貼+節(jié)假日各種福利等+駐地五險(xiǎn)一金

    職位亮點(diǎn):全國狂犬疫苗龍頭企業(yè)

    工作地點(diǎn)

    成都市

    職位發(fā)布者

    劉云/人力資源專員

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo長春卓誼生物股份有限公司
    長春卓誼生物股份有限公司創(chuàng)立于2005年1月27日,是一家集生物疫苗研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),其自主研發(fā)生產(chǎn)的凍干人用狂犬病疫苗(Vero細(xì)胞)于2016年12月28日成功通過國家GMP認(rèn)證,成為省內(nèi)首家通過二合一檢查并獲得注冊批件和GMP證書的企業(yè)。公司生產(chǎn)的凍干人用狂犬病疫苗(Vero細(xì)胞)在2017年實(shí)現(xiàn)了上市銷售,完成了由科研到生產(chǎn)的高效轉(zhuǎn)換。公司自成立以來,一直致力于推動我國疾病預(yù)防事業(yè)的發(fā)展,以人用預(yù)防用疫苗產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)為經(jīng)營方向,采用先進(jìn)的生物技術(shù)進(jìn)行工藝技術(shù)改進(jìn),確保生產(chǎn)的疫苗質(zhì)量穩(wěn)定。公司現(xiàn)廠區(qū)占地4.16萬平米,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值億元以上。同時,公司擁有設(shè)施齊備、先進(jìn)的疫苗研發(fā)中心,研發(fā)中心內(nèi)設(shè)立中試車間和研發(fā)綜合實(shí)驗(yàn)室,可進(jìn)行分子、細(xì)胞、組織、個體水平的疫苗基礎(chǔ)及應(yīng)用研究。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),增強(qiáng)企業(yè)整體實(shí)力,2020年,公司與長春新區(qū)北湖開發(fā)區(qū)正式簽約,全面啟動籌建北湖新型生產(chǎn)研發(fā)基地。基地將建成符合世界衛(wèi)生組織PQ標(biāo)準(zhǔn)的基地,建設(shè)多棟智能化生產(chǎn)車間,同時推進(jìn)多個在研項(xiàng)目發(fā)展,完成產(chǎn)值遞增式增長,實(shí)現(xiàn)覆蓋全國,競爭國際的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。為保障產(chǎn)品質(zhì)量,公司嚴(yán)格執(zhí)行國家GMP管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),有效保障了生產(chǎn)操作的透明化、可控化及規(guī)范化。為全面提升質(zhì)量管理體系,2021年,公司通過國際ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證,全面升級公司管理體系,建立全方位、立體化國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系,完成公司與國際的接軌。同時,為了響應(yīng)國家藥監(jiān)總局?jǐn)?shù)字化管理要求、全面提升公司智能化管理、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的飛躍發(fā)展,公司于2021年建立全新的AI數(shù)字化管理模式,從生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系、財(cái)務(wù)體系、客戶管理體系等方面全面、系統(tǒng)的升級管理系統(tǒng),在強(qiáng)化產(chǎn)品數(shù)字監(jiān)管的同時,大大提升了企業(yè)的辦公效率,為企業(yè)國際化、標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。科技是企業(yè)的創(chuàng)新之本。作為一家自主研發(fā)的生產(chǎn)型企業(yè),卓誼從創(chuàng)立之初,便大力支持研發(fā)創(chuàng)新工作。多年來,公司與國內(nèi)外多家科研機(jī)構(gòu)保持緊密的科研協(xié)作關(guān)系。2020年,公司與中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究所成功簽約,獲得了重組人乳頭瘤病毒(雙組分)嵌合病毒樣顆粒疫苗(昆蟲細(xì)胞)等疫苗技術(shù)的獨(dú)占專利使用權(quán)、產(chǎn)品開發(fā)權(quán)和市場權(quán),同時,公司更是與中國科技大學(xué)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,建立了科學(xué)研究成果向產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化的交流機(jī)制。公司現(xiàn)階段疫苗研究中心能夠承擔(dān)疫苗的研究開發(fā)、中試生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立等一系列的科研工作,形成獨(dú)立研發(fā)體系,提升企業(yè)核心競爭力。經(jīng)過十余年的發(fā)展,公司現(xiàn)有自主研發(fā)創(chuàng)新技術(shù)并取得專利授權(quán)共47項(xiàng),其中發(fā)明專利11項(xiàng)、實(shí)用新型專利35項(xiàng),外觀設(shè)計(jì)專利1項(xiàng)。2018年以來,長春卓誼先后獲得了“吉林省科技小巨人企業(yè)”、“長春市專精特新中小企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”等多項(xiàng)科技創(chuàng)新榮譽(yù)。建立規(guī)范有序的知識產(chǎn)權(quán)管理體系,降低研發(fā)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的有效轉(zhuǎn)換,2020年卓誼生物正式啟動了知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)申請流程,并于2021年11月正式獲得《知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證證書》。通過構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)防御和保護(hù)機(jī)制,有效的提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)影響力,并強(qiáng)化了企業(yè)發(fā)明創(chuàng)造的整體活力。人力資源作為企業(yè)的核心競爭力,公司始終對人才的吸納與培養(yǎng)高度重視。經(jīng)過十多年的發(fā)展,現(xiàn)階段,公司本科以上學(xué)歷比例人數(shù)達(dá)到50%以上,形成了“立足本職、敬業(yè)愛崗、全心全意”的工作理念,確立了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的團(tuán)隊(duì)建設(shè)思路,打造了一支業(yè)務(wù)能力穩(wěn)健、心理素質(zhì)過硬的高效團(tuán)隊(duì),為未來的發(fā)展打造了堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。著眼未來,高速發(fā)展。長春卓誼作為國內(nèi)生物制藥企業(yè)的后起之秀,積極開展與世界衛(wèi)生組織的研發(fā)和生產(chǎn)合作,并通過這種合作,向中國和世界提供更多更好的生物疫苗產(chǎn)品和服務(wù),為世界更廣大區(qū)域的衛(wèi)生、健康事業(yè)做出貢獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
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