1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及編控方案制定 ;
2、管理制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行 ;
3、人員招聘、測評及晉升考核考評;
4、年度培訓(xùn)計劃落實(shí)及外訓(xùn)工作組織安排考評 ;
5、薪酬執(zhí)行及績效執(zhí)行 ;
6、安防體系的管控監(jiān)督執(zhí)行 ;
7、行政事務(wù)處理 ;
8、勞資問題處理;
9、上級交辦其它事務(wù)
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