崗位要求:
1、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程,對銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;
3、負(fù)責(zé)市場信息、競品相關(guān)信息的收集與整理;
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、十年以上職業(yè)教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),五年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、高度的責(zé)任心和自信心,能承受強(qiáng)大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4、具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力;
5、強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神。