崗位職責(zé):
職責(zé)1:法律風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)
根據(jù)區(qū)域所處的法律環(huán)境,進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、分析、評(píng)價(jià),編制區(qū)域的法律風(fēng)險(xiǎn)清單。
根據(jù)區(qū)域法律風(fēng)險(xiǎn)清單,制訂區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)管控策略、規(guī)范與計(jì)劃。
檢查落實(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)管控策略、規(guī)范與計(jì)劃。
根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況對(duì)各項(xiàng)目部/直管片區(qū)開展不定期法律風(fēng)險(xiǎn)巡查,出具法律風(fēng)險(xiǎn)提示函,整改意見書等。
職責(zé)2:法律糾紛處理(訴訟管理)
辦理區(qū)域各類訴訟仲裁案件,維護(hù)公司權(quán)益。
分析區(qū)域的各類訴訟仲裁案件,發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示,避免重復(fù)發(fā)生。
職責(zé)3:合同管理
負(fù)責(zé)區(qū)域合同全過程管理,貫徹實(shí)施合同管理工作制度、實(shí)施細(xì)則及工作指引。
負(fù)責(zé)對(duì)各類合同履約跟蹤監(jiān)督,對(duì)履約異常的合同,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門提前防控、對(duì)外發(fā)函、維權(quán)取證及追償損失。
負(fù)責(zé)合同審批流程管理與優(yōu)化,對(duì)合同管理及相關(guān)前置業(yè)務(wù)流程的內(nèi)控缺陷提出整改建議并監(jiān)督跟進(jìn)整改,對(duì)合同管理的質(zhì)量及審批效率進(jìn)行考核.
職責(zé)4:法律咨詢與培訓(xùn)
接受法律咨詢并做出解答。
開展政策法規(guī)、案例研究與分享,實(shí)施法律知識(shí)培訓(xùn)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書;
2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識(shí),熟練運(yùn)用各類法律技巧;
3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程,具有訴訟仲裁、調(diào)解等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉大型集團(tuán)企業(yè)法務(wù)工作流程,3年以上房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有較好的邏輯思維和抗壓能力;
6、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。