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崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌公司電梯業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展規(guī)則制度建立、完善、執(zhí)行，收集有效拓展信息，進(jìn)行電梯維保投標(biāo)和執(zhí)行:

2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)電梯維保、維修、更新改造和新梯銷售等業(yè)務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)，實(shí)施拓展業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地;

3、負(fù)責(zé)對(duì)電梯多業(yè)務(wù)類型進(jìn)行市場(chǎng)分析，確定公司業(yè)務(wù)拓展方向，促進(jìn)公司多元化經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

4、負(fù)責(zé)整合管理電梯業(yè)務(wù)客戶信息，并進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)工作;

5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成相關(guān)部門(mén)關(guān)系維護(hù)、供應(yīng)商考察、客戶走訪、公維推進(jìn)等市場(chǎng)拓展工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求：

1、基本要求:40歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、建筑電氣與智能化、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn):有電梯銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作技能:熟悉市場(chǎng)拓展工作規(guī)范、招投標(biāo)工作流程及相關(guān)法律法規(guī)、電梯各種法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范要求;

4、綜合素質(zhì):有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，善于資源整合，具有良好組織協(xié)調(diào)能力。