崗位職責(zé):
1.針對商場進(jìn)行有效的市場調(diào)查分析,進(jìn)行市場競爭分析,制定商場招商策略,確定招商渠道;每月需提交各市場分析及工作報(bào)告;
2.參與商場的商業(yè)定位、整體規(guī)劃及商業(yè)布局等工作開展,并制定各階段的招商方案;
3.負(fù)責(zé)商場招商統(tǒng)籌工作,負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理和考核,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)招商指標(biāo);
4.統(tǒng)籌安排各商家的引進(jìn)、現(xiàn)場接待,談判追蹤以及合同的洽談、續(xù)簽工作;
5.負(fù)責(zé)對商家進(jìn)行合理及時的調(diào)整,以提高業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)的合理性;
6.建立有效的目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫;
7.負(fù)責(zé)制定招商管理制度,定期組織本部門的日常例會并監(jiān)督招商工作的具體執(zhí)行;
8.和營運(yùn)部合作,監(jiān)督招商后所有技術(shù)支援服務(wù),以便商戶能及時完成裝修并開業(yè)。
任職要求:
1.年齡28-40周歲,本科及以上學(xué)歷,
2.5年以上大型商場招商與管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的公關(guān)、組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行、策劃和商業(yè)談判能力及技巧;
4.熟悉商業(yè)項(xiàng)目招商工作操作流程,對相關(guān)品牌、各類商業(yè)客戶有豐富的資源儲備及整合能力;
5.了解商業(yè)項(xiàng)目企劃推廣、運(yùn)營管理等全工作流程,有基礎(chǔ)的工程對接經(jīng)驗(yàn);
6.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)態(tài)度,良好的個人審美,良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的統(tǒng)籌、組織及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力;高效,誠實(shí),思維敏捷,能承受較大的工作壓力。