崗位職責(zé)
一、化驗(yàn)工作統(tǒng)籌
1.制定化驗(yàn)計(jì)劃:結(jié)合生產(chǎn)進(jìn)度和原材料質(zhì)量要求,合理安排生產(chǎn)過(guò)程和原材料的化驗(yàn)頻次與項(xiàng)目,確保關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)得到有效監(jiān)控。
2.執(zhí)行化驗(yàn)操作:指導(dǎo)化驗(yàn)員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的半成品、成品以及進(jìn)廠原材料進(jìn)行規(guī)范取樣與精準(zhǔn)檢測(cè),涵蓋養(yǎng)分含量、水分、粒度、雜質(zhì)含量等關(guān)鍵指標(biāo)。
3.數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量控制:對(duì)化驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,評(píng)估生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性與原材料質(zhì)量的波動(dòng)情況,為生產(chǎn)調(diào)整和原材料采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持,預(yù)防質(zhì)量偏差。
4.質(zhì)量問(wèn)題處理:迅速組織化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)分析生產(chǎn)過(guò)程和原材料質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助相關(guān)部門(mén)查找問(wèn)題根源,提出整改措施并跟蹤整改效果,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
二、團(tuán)隊(duì)管理
1.建立管理體系:制定化驗(yàn)員崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制,明確團(tuán)隊(duì)成員的工作目標(biāo)和責(zé)任,提高團(tuán)隊(duì)的工作積極性和執(zhí)行力。
2.組織培訓(xùn)提升:定期開(kāi)展化驗(yàn)技能培訓(xùn)、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和安全培訓(xùn),提高化驗(yàn)員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),確保團(tuán)隊(duì)能夠熟練掌握先進(jìn)的化驗(yàn)技術(shù)和質(zhì)量控制方法。
三、質(zhì)量管理體系維護(hù)
1.執(zhí)行體系文件:確保化驗(yàn)工作嚴(yán)格遵循公司質(zhì)量管理體系的要求,包括規(guī)范記錄管理、文件管理、設(shè)備管理等。
2.參與質(zhì)量審核:積極配合質(zhì)量管理部門(mén)開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量審核工作,對(duì)化驗(yàn)過(guò)程中的質(zhì)量控制措施進(jìn)行自查自糾,持續(xù)改進(jìn)化驗(yàn)工作質(zhì)量。
四、任職要求
教育背景:化工、化學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
1.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上肥料或相關(guān)化工行業(yè)化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.專(zhuān)業(yè)技能:精通化學(xué)分析方法和儀器設(shè)備的使用與維護(hù),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和質(zhì)量控制知識(shí)。
3.溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與生產(chǎn)、采購(gòu)、研發(fā)等部門(mén)有效溝通,協(xié)調(diào)解決化驗(yàn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4.團(tuán)隊(duì)管理能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。