崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)流程及管理體系建設(shè)、優(yōu)化工作;
2.負(fù)責(zé)公司流程與管理體系的規(guī)劃設(shè)計與建立落地工作,并建立流程 運(yùn)行評價指標(biāo)體系,跟蹤評價流程制度的有效性、規(guī)范性;
3.負(fù)責(zé)組織流程梳理、診斷、優(yōu)化和實(shí)施工作,針對流程制度的疏漏、 缺陷提出優(yōu)化建議,并組織討論落實(shí);
4.負(fù)責(zé)開展流程效率管理工作,確保流程運(yùn)行高效順暢;
5.參與業(yè)務(wù)歸口管理部門組織的流程制度的討論及審核發(fā)布工作。負(fù) 責(zé)無業(yè)務(wù)歸口管理部門的流程制度的建立、討論、優(yōu)化及審批發(fā)布工作 ;
6.負(fù)責(zé)流程及制度相關(guān)知識、管理方法、工具的培訓(xùn),推動提升全員流程管理認(rèn)知和思維;
7.與IT協(xié)作,確保流程體系通過信息化系統(tǒng)落地,實(shí)現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有制造業(yè)流程體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;
2.熟悉了解企業(yè)流程管理體系,掌握相關(guān)流程體系管理工具及方法;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓性強(qiáng),思維敏捷,靈活且適應(yīng)性強(qiáng)。