崗位職責(zé):
1.招聘實(shí)施,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理
2.廠家培訓(xùn)課程跟進(jìn)
3.報(bào)表匯編
4.員工關(guān)系管理
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他事宜
任職要求:
1.兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
2.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩、良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力
3.優(yōu)秀的人際交往能力,善于分析思考。
4.熟練掌握OFFICE軟件
本科學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
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