崗位職責(zé):
1、開發(fā)客戶,驅(qū)動(dòng)和服務(wù)經(jīng)銷商,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
2、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的進(jìn)銷存管理,確保品項(xiàng)齊全度及庫(kù)存健康度
3、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行DSR管理,通過(guò)培訓(xùn)與督導(dǎo)提高分銷產(chǎn)出
4、基于公司政策指引,每月定期核算并申請(qǐng)DSR補(bǔ)貼費(fèi)用
5、日常工作任務(wù)與專項(xiàng)銷售活動(dòng)的及時(shí)跟進(jìn)與落實(shí)
6、省區(qū)、辦事處負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉營(yíng)銷知識(shí)和了解當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)和傳統(tǒng)批發(fā)市場(chǎng)狀況
3、有較強(qiáng)執(zhí)行力,有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶的等能力
4、能夠自覺自發(fā)工作,及時(shí)響應(yīng),做好配套工作
5、工作態(tài)度認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)能力和敏銳洞察能力
6、熟練使用辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)判斷能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利