「衢州柯城區(qū) 飲料區(qū)域經(jīng)理招聘」_2024年達利食品集團招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月16日

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飲料區(qū)域經(jīng)理

8千-1.2萬

衢州柯城區(qū)
5-10年
大專
全職
招1人

雇員點評標簽

工作環(huán)境好
同事很nice
人際關(guān)系好
團隊執(zhí)行強
氛圍活躍
大品牌

職位描述

崗位職責：

1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理，經(jīng)公司批準后實施；
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動方案進行執(zhí)行、實施，并監(jiān)督公司所有資源使用有效到位；同時，要有責任心做好每月及時與經(jīng)銷商核對市場費用，對所負責的經(jīng)銷商辦理好費用核銷材料移交登記表；
3、負責對轄區(qū)內(nèi)團隊架設(shè)的構(gòu)建及管理，做到直管銷售主管或組長，定期深入業(yè)代團隊，參與業(yè)代早晚工作會議、做好團隊人員培訓(xùn)，提高團隊的工作技能及工作效率；
4、負責對所轄區(qū)域內(nèi)各類渠道網(wǎng)絡(luò)的管理與建設(shè),并熟悉掌握公司產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)的銷售狀況，及時了解競品的銷售政策及銷售狀況，提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策；
5、負責對所轄區(qū)域內(nèi)市場基礎(chǔ)建設(shè)進行完善、健全，同時抓好市場形象建設(shè)工作，提升產(chǎn)品生動化建設(shè)及品牌形象建設(shè)，扎實市場基礎(chǔ)，促進銷售；

6、負責幫扶、扶持區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商，負責對轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)銷商的管理、調(diào)整、整改等統(tǒng)籌管控工作；
7、負責定期收集、查看各類銷售報表，對下一級主管、組長提報的市場銷售數(shù)據(jù)具有審查權(quán)，對市場數(shù)據(jù)進行分析和判斷，了解市場建設(shè)動態(tài)情況，對市場反映的問題給予引導(dǎo)和解決；
8、掌握轄區(qū)內(nèi)各市場的競品動態(tài)信息，制定并適時調(diào)整市場操作策略；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、40周歲及以下，市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、5年以上大型快消品行業(yè)經(jīng)驗，擅長傳統(tǒng)渠道、新興渠道的開發(fā)及拓展，多渠道體系建立的實操經(jīng)驗；

3、踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，具有良好的抗壓能力、談判能力和執(zhí)行力。

工作地點

衢州站

完善一份簡歷
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