崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)調(diào)試工藝部門的日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制定部門管理制度,工作流程,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律;
2.負(fù)責(zé)工藝評(píng)審、完成設(shè)備工藝方案的設(shè)計(jì),制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護(hù)工藝數(shù)據(jù)(BOM,工藝路線,工時(shí)定額等);
3.建立和完善產(chǎn)品技術(shù)管理的制度和相關(guān)作業(yè)流程;
4.組織分析與處理生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)疑難問題,參與設(shè)備的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析處理;
5.組織對(duì)新設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定,成熟設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的優(yōu)化工作;
6.組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)、督促現(xiàn)場(chǎng)工藝解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作;
7.負(fù)責(zé)組織新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的研究工作,抓好實(shí)驗(yàn)課題的成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用;
8.負(fù)責(zé)組織實(shí)施設(shè)備批產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作,制定新設(shè)備試制的產(chǎn)品工藝,解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問題,做好工藝指導(dǎo)工作;
9.負(fù)責(zé)技術(shù)人才的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng),做好每個(gè)成員的發(fā)展規(guī)劃工作;
10.負(fù)責(zé)部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作,做好每月分析總結(jié);
11.負(fù)責(zé)本部門人員的管理和績(jī)效工作,不斷提高部門工作效率;
12.及時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù);
任職要求:
1.本科及以上工科、機(jī)械、機(jī)電專業(yè),至少有10年以上的制造業(yè)工藝管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉掌握工藝管理的知識(shí)和流程,有鋰電池行業(yè)工藝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有高度的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),承壓能力強(qiáng),組織能力強(qiáng),頭腦靈活,工作積極主動(dòng),思維縝密清晰,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
4.具備與其他相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織、管理和整合能力;