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    更新于 1月16日

    招聘運(yùn)營專業(yè)經(jīng)理(J16489)

    2.3萬-3.5萬·14薪
    • 無錫新吳區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
    • 人際關(guān)系好
    • 氛圍活躍
    • 實(shí)力大公司
    • 交通便利
    • 非常鍛煉人

    職位描述

    高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘校園招聘
    崗位職責(zé):
    1、作為制度與流程中心,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘制度與流程建設(shè),深入研究公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才需求,制定和完善公司招聘制度與流程,確保招聘工作的規(guī)范性、高效性與合規(guī)性;
    2、組織制定招聘計(jì)劃與預(yù)算,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求與人才儲備規(guī)劃,合理分配招聘資源,確保招聘工作的有序開展與有效執(zhí)行;
    3、建立招聘項(xiàng)目管理機(jī)制,對重點(diǎn)招聘項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤與管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,滿足公司關(guān)鍵崗位的人才需求;
    4、通過數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)洞察,識別招聘過程中的低效環(huán)節(jié)與關(guān)鍵問題,制定針對性的提效策略與解決方案,持續(xù)提升招聘效率與質(zhì)量;
    5、全面負(fù)責(zé)公司招聘渠道的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作,深度挖掘與維護(hù)各類招聘渠道資源,優(yōu)化渠道投放策略,提高渠道招聘貢獻(xiàn)率;
    6、建立招聘渠道合作伙伴關(guān)系管理體系,與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作,定期進(jìn)行供應(yīng)商評估與考核,確保資源的穩(wěn)定供應(yīng)與優(yōu)質(zhì)服務(wù);
    7、為招聘團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升招聘團(tuán)隊(duì)成員的招聘技能、業(yè)務(wù)知識與綜合素質(zhì),打造一支高效、專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì);
    任職要求:
    1、一本及以上學(xué)歷,8年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉招聘流程與方法,掌握多種招聘渠道的特點(diǎn)與運(yùn)作模式,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動招聘決策與優(yōu)化招聘流程;
    3、了解人力資源管理理論與實(shí)踐,熟悉勞動法律法規(guī),具備良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識與能力,能夠確保招聘工作的合法合規(guī)性;
    4、具備項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行招聘項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付;
    5、具備出色的戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力,能夠從公司整體戰(zhàn)略出發(fā),制定招聘體系的長遠(yuǎn)規(guī)劃與短期目標(biāo),推動招聘工作的持續(xù)發(fā)展與優(yōu)化;
    6、具有較強(qiáng)的問題解決能力與創(chuàng)新意識,能夠積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出創(chuàng)新性的解決方案;

    工作地點(diǎn)

    無錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司第二工廠

    職位發(fā)布者

    王女士/HR

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo無錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司公司標(biāo)簽
    無錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司于1999年創(chuàng)立,2015年在創(chuàng)業(yè)板上市,股票代碼300450,業(yè)務(wù)涵蓋鋰電池智能裝備、光伏智能裝備、3C智能裝備、智能物流、汽車產(chǎn)線、氫能智能裝備、激光精密加工、機(jī)器視覺等八大領(lǐng)域,是新能源裝備的全球第一品牌。先導(dǎo)建設(shè)有100萬平方米的研發(fā)和生產(chǎn)制造基地,員工規(guī)模達(dá)21000余人,其中研發(fā)人員超過6000人。多年來,公司研發(fā)投入占營收比始終保持在10%以上,累計(jì)獲得授權(quán)專利近2200項(xiàng),在新能源裝備市場,始終保持市占率第一。2022年,先導(dǎo)智能營收突破136億,訂單突破300億,市值最高1300億,在全球設(shè)立15家分子公司,擁有50多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),雇員遍布16個(gè)國家和地區(qū),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、德國、法國、日本、韓國、瑞典等20多個(gè)國家和地區(qū)。在董事長王燕清的戰(zhàn)略引領(lǐng)下,先導(dǎo)智能專注科技創(chuàng)新、全球發(fā)展,行業(yè)引領(lǐng),先后獲得“國家企業(yè)技術(shù)中心”、“中國工業(yè)大獎表彰獎”、“中國機(jī)械工業(yè)科技進(jìn)步類一等獎”、“2022中國工業(yè)企業(yè)制造業(yè)專用設(shè)備第一名”、“福布斯2022中國創(chuàng)新力企業(yè)50強(qiáng)”、“江蘇省省長質(zhì)量獎”、“中國機(jī)械500強(qiáng)”等榮譽(yù)。身處全球新能源行業(yè)高速發(fā)展的浪潮中,先導(dǎo)智能將在“碳達(dá)峰碳中和”的國家戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)下,專注智能制造,完善產(chǎn)業(yè)布局,引領(lǐng)國產(chǎn)裝備不斷走向全球,努力實(shí)現(xiàn)“制造強(qiáng)國”戰(zhàn)略目標(biāo)。
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