職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)KA大客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)，落實公司層面的項目，達成戰(zhàn)略合作并形成銷售業(yè)務(wù)。
2、全面維護KA大客戶關(guān)系，協(xié)同市場部、銷售等部門，督促活動在區(qū)域的實施，提高公司產(chǎn)品品牌知名度、市場占有率和銷售額。
3、負(fù)責(zé)與連鎖大客戶重大項目商務(wù)談判的策略制定與執(zhí)行，達成有利于公司的合作協(xié)議，以及合同簽訂與回款工作。
4、負(fù)責(zé)部門日常管理與團隊建設(shè)，不斷提升人員能力和團隊業(yè)績。
5、管理KA渠道成本預(yù)算，提升部門盈利能力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、至少5年以上醫(yī)藥行業(yè)KA銷售管理經(jīng)驗，有豐富的百強連鎖藥房終端資源及分銷資源，具備0-1團隊搭建能力；
3、較強的市場開拓、商務(wù)談判，溝通與團隊管理和執(zhí)行能力；
4、高度的工作熱情和責(zé)任心以及抗壓能力，能適應(yīng)全國性出差。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)KA大客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)，落實公司層面的項目，達成戰(zhàn)略合作并形成銷售業(yè)務(wù)。
2、全面維護KA大客戶關(guān)系，協(xié)同市場部、銷售等部門，督促活動在區(qū)域的實施，提高公司產(chǎn)品品牌知名度、市場占有率和銷售額。
3、負(fù)責(zé)與連鎖大客戶重大項目商務(wù)談判的策略制定與執(zhí)行，達成有利于公司的合作協(xié)議，以及合同簽訂與回款工作。
4、負(fù)責(zé)部門日常管理與團隊建設(shè)，不斷提升人員能力和團隊業(yè)績。
5、管理KA渠道成本預(yù)算，提升部門盈利能力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、至少5年以上醫(yī)藥行業(yè)KA銷售管理經(jīng)驗，有豐富的百強連鎖藥房終端資源及分銷資源，具備0-1團隊搭建能力；
3、較強的市場開拓、商務(wù)談判，溝通與團隊管理和執(zhí)行能力；
4、高度的工作熱情和責(zé)任心以及抗壓能力，能適應(yīng)全國性出差。
工作地點
上海市徐匯區(qū)中山西路2025號(宜山路地鐵站8號口步行140米)1
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職位發(fā)布者
魏女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
蘇州第四制藥廠有限公司蘇州第四制藥廠有限公司，成立于1952年，注冊資本12900萬元，是一家專業(yè)以原料藥、制劑研發(fā)和生產(chǎn)為基礎(chǔ)的綜合性制藥企業(yè)，致力于為人類的健康生活提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)藥產(chǎn)品。公司于1994年即開展FDA認(rèn)證，具備非常豐富的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗， 2015年公司整體搬遷至國家級化工園區(qū)常熟新材料產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。公司董事長畢業(yè)于清華大學(xué)，開發(fā)過多種高難度藥物，在疫情期間為國家開發(fā)出重要的抗新冠藥物。公司通過強大的技術(shù)創(chuàng)造力和研發(fā)能力，在人類與新冠病毒、糖尿病、干眼癥、細(xì)菌、真菌感染等疾病的戰(zhàn)役中貢獻企業(yè)自身的力量，成為資源可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境友好型現(xiàn)代化高科技制藥企業(yè)。人才理念：秉持“尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把蘇四打造成一個海納百川的組織，在這個組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現(xiàn)自己的人生夢想。蘇四倡導(dǎo)企業(yè)價值與員工價值的共同成長，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報酬與崗位，實現(xiàn)價值認(rèn)可。蘇四把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度，不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會，這是蘇四對人最大的尊重，對員工最大的善。蘇四努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機制，從技術(shù)到管理培養(yǎng)方向，科學(xué)評價選拔人，全方位多層次培養(yǎng)人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。蘇四推動關(guān)鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練，不斷優(yōu)化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度，完善人才隊伍的結(jié)構(gòu)和水平，保持組織的激情與活力。蘇四從生活、情感、成長環(huán)節(jié)關(guān)愛員工。蘇四人珍視自己內(nèi)心的夢想和追求，因為有夢想才更加有活力、更加有創(chuàng)造力、更加有超越其他組織和個人的推動力，實現(xiàn)自我境界的升華。地理位置及交通：距離常熟站10KM距離碩方機場45公里距離浦東機場120公里位于常熟市海虞鎮(zhèn)新材料產(chǎn)業(yè)園
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