職位描述
新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)
崗位職責：
1、負責對銷售人員、銷售代表、藥師、診所醫(yī)生等進行產(chǎn)品培訓(xùn)。
2、與銷售人員合作落實產(chǎn)品的具體推廣活動。
3、負責公司產(chǎn)品市場推廣方案的制定與執(zhí)行。
4、負責監(jiān)督、考勤公司在銷區(qū)域內(nèi)市場推廣方案。
5、收集、整理、分析市場及競爭產(chǎn)品信息。
6、負責完成文獻網(wǎng)絡(luò)建立及維護。
7、合理使用并控制市場學(xué)術(shù)費用。
任職要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)、碩士學(xué)位優(yōu)先。
2、3年以上工作經(jīng)驗，在化學(xué)藥領(lǐng)域連鎖、診所渠道有推廣經(jīng)驗或外企產(chǎn)品推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
3、思維清晰，語言表達能力強，演講具有感染力和說服力，適應(yīng)出差。
4、理解醫(yī)療機構(gòu)和連鎖用藥現(xiàn)狀，能準確掌握藥品專業(yè)知識。
5、深刻理解化藥銷售工作內(nèi)容和合理用藥內(nèi)涵，熟悉學(xué)術(shù)營銷流程，能獨立與臨床專家、藥師、銷售人員建立良好的合作關(guān)系。
6、能獨立組織產(chǎn)品培訓(xùn)會議，能帶教銷售一線銷售代表，幫助銷售一線建立標桿示范銷售案例。
1、負責對銷售人員、銷售代表、藥師、診所醫(yī)生等進行產(chǎn)品培訓(xùn)。
2、與銷售人員合作落實產(chǎn)品的具體推廣活動。
3、負責公司產(chǎn)品市場推廣方案的制定與執(zhí)行。
4、負責監(jiān)督、考勤公司在銷區(qū)域內(nèi)市場推廣方案。
5、收集、整理、分析市場及競爭產(chǎn)品信息。
6、負責完成文獻網(wǎng)絡(luò)建立及維護。
7、合理使用并控制市場學(xué)術(shù)費用。
任職要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)、碩士學(xué)位優(yōu)先。
2、3年以上工作經(jīng)驗，在化學(xué)藥領(lǐng)域連鎖、診所渠道有推廣經(jīng)驗或外企產(chǎn)品推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
3、思維清晰，語言表達能力強，演講具有感染力和說服力，適應(yīng)出差。
4、理解醫(yī)療機構(gòu)和連鎖用藥現(xiàn)狀，能準確掌握藥品專業(yè)知識。
5、深刻理解化藥銷售工作內(nèi)容和合理用藥內(nèi)涵，熟悉學(xué)術(shù)營銷流程，能獨立與臨床專家、藥師、銷售人員建立良好的合作關(guān)系。
6、能獨立組織產(chǎn)品培訓(xùn)會議，能帶教銷售一線銷售代表，幫助銷售一線建立標桿示范銷售案例。
工作地點
萬達廣場步行街(青島CBD萬達廣場店)
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職位發(fā)布者
魏女士/HR
當前在線立即溝通
蘇州第四制藥廠有限公司蘇州第四制藥廠有限公司，成立于1952年，注冊資本12900萬元，是一家專業(yè)以原料藥、制劑研發(fā)和生產(chǎn)為基礎(chǔ)的綜合性制藥企業(yè)，致力于為人類的健康生活提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)藥產(chǎn)品。公司于1994年即開展FDA認證，具備非常豐富的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗， 2015年公司整體搬遷至國家級化工園區(qū)常熟新材料產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。公司董事長畢業(yè)于清華大學(xué)，開發(fā)過多種高難度藥物，在疫情期間為國家開發(fā)出重要的抗新冠藥物。公司通過強大的技術(shù)創(chuàng)造力和研發(fā)能力，在人類與新冠病毒、糖尿病、干眼癥、細菌、真菌感染等疾病的戰(zhàn)役中貢獻企業(yè)自身的力量，成為資源可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境友好型現(xiàn)代化高科技制藥企業(yè)。人才理念：秉持“尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把蘇四打造成一個海納百川的組織，在這個組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現(xiàn)自己的人生夢想。蘇四倡導(dǎo)企業(yè)價值與員工價值的共同成長，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報酬與崗位，實現(xiàn)價值認可。蘇四把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度，不斷給員工提供學(xué)習的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會，這是蘇四對人最大的尊重，對員工最大的善。蘇四努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機制，從技術(shù)到管理培養(yǎng)方向，科學(xué)評價選拔人，全方位多層次培養(yǎng)人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。蘇四推動關(guān)鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練，不斷優(yōu)化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度，完善人才隊伍的結(jié)構(gòu)和水平，保持組織的激情與活力。蘇四從生活、情感、成長環(huán)節(jié)關(guān)愛員工。蘇四人珍視自己內(nèi)心的夢想和追求，因為有夢想才更加有活力、更加有創(chuàng)造力、更加有超越其他組織和個人的推動力，實現(xiàn)自我境界的升華。地理位置及交通：距離常熟站10KM距離碩方機場45公里距離浦東機場120公里位于常熟市海虞鎮(zhèn)新材料產(chǎn)業(yè)園
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