崗位職責(zé):
一、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目的籌建、經(jīng)營管理工作,組建社區(qū)管理團(tuán)隊(duì);
二、制定項(xiàng)目整體發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營思路,把控項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度;
三、全面主持項(xiàng)目工作,保證各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo);
四、負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目各項(xiàng)管理規(guī)則制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
五、負(fù)責(zé)內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)及維護(hù)。
任職要求:
1、年齡與工齡要求:38-50周歲
2、學(xué)歷與專業(yè)要求:養(yǎng)老、醫(yī)療、酒店管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),或高端酒店/會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)
4、相關(guān)能力要求:熟悉養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)模式以及未來服務(wù)發(fā)展方向,具備豐富的社會(huì)及行業(yè)資源
5、技能要求:具有較強(qiáng)的綜合管理能力、較強(qiáng)的敬業(yè)精神、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力;
6、具優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、資源整合能力、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,經(jīng)營意識(shí)強(qiáng)。