我們的崗位薪資水平及發(fā)展介紹
(1)無(wú)責(zé)底薪為15K港幣/月,提成為銷售額的5%,香港片區(qū)之前一直由代理商負(fù)責(zé),現(xiàn)總公司在當(dāng)?shù)刂闭兄变N團(tuán)隊(duì),按照公司對(duì)此片區(qū)市場(chǎng)的調(diào)研,預(yù)定的目標(biāo)是每個(gè)銷售所分配到的片區(qū)每月業(yè)績(jī)可達(dá)20萬(wàn)以上港幣,也就是業(yè)績(jī)提成可達(dá)1萬(wàn)以上港幣。
(2)另外公司目前正在實(shí)施人才培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃:對(duì)于入職后,在半年內(nèi),考核優(yōu)異且想穩(wěn)定在公司發(fā)展的員工,我們將制定簽訂5年人才培訓(xùn)方案,屆時(shí)底薪和提成計(jì)算方式會(huì)有可觀的上浮。
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● 完善的培訓(xùn):老帶新一對(duì)一線上線下相結(jié)合,如您沒(méi)有生物醫(yī)藥類專業(yè)背景,通過(guò)培訓(xùn)后可以在短期內(nèi)提升專業(yè)水平;
● 晉升空間:完善的晉升機(jī)制,銷售代表→區(qū)域主管→ 銷售經(jīng)理;
● 工作時(shí)間:朝九晚五,正常雙休,法定假日,帶薪休假統(tǒng)統(tǒng)享有。
我們的工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司指標(biāo),完成所管轄區(qū)域銷售任務(wù);
2、積極拜訪客戶,理解客戶需求;增加新客源,管理及維護(hù)老客戶;
3、提供客戶服務(wù),解決售前、售后客戶疑問(wèn);
4、協(xié)助完成回款相關(guān)工作。
我們的要求
1、優(yōu)秀的粵語(yǔ)和普通話溝通能力;需要長(zhǎng)期在香港定居;
2、工作積極,條理清晰,主次分明,以目標(biāo)為重點(diǎn);
3、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限。
香港
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