我們的崗位薪資水平及發(fā)展介紹
(1)無(wú)責(zé)底薪為9K,提成從月銷(xiāo)售額超過(guò)6萬(wàn)以后開(kāi)始計(jì)算,為超過(guò)部分銷(xiāo)售額的5%。
(2)另外公司目前正在實(shí)施人才培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃:對(duì)于入職后,在半年內(nèi),考核優(yōu)異且想穩(wěn)定在公司發(fā)展的員工,我們將制定簽訂5年人才培訓(xùn)方案,屆時(shí)提成計(jì)算方式會(huì)有可觀(guān)的上浮。
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● 福利保障:入職試用期開(kāi)始繳納五險(xiǎn)一金,您的工作地在哪,我們就幫您繳納在哪,讓您的生活更有保障;
● 完善的培訓(xùn):老帶新一對(duì)一線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合,如您沒(méi)有生物醫(yī)藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景,通過(guò)培訓(xùn)后可以在短期內(nèi)提升專(zhuān)業(yè)水平;
● 晉升空間:完善的晉升機(jī)制,銷(xiāo)售代表→區(qū)域主管→ 銷(xiāo)售經(jīng)理;
● 工作時(shí)間:朝九晚五,正常雙休,法定假日,帶薪休假統(tǒng)統(tǒng)享有。
我們的工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司指標(biāo),完成所管轄區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);
2、積極拜訪(fǎng)客戶(hù),理解客戶(hù)需求;增加新客源,管理及維護(hù)老客戶(hù);
3、提供客戶(hù)服務(wù),解決售前、售后客戶(hù)疑問(wèn);
4、及時(shí)妥善完成回款工作。
我們的要求
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
2、工作積極,條理清晰,主次分明,以目標(biāo)為重點(diǎn);
3、較強(qiáng)人際溝通技巧,有親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
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